Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung

Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
  • Unternehmen: St. Josef Stiftung, eine werteorientierte Organisation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine sorgfältige Einarbeitung in einem eingespielten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Gruppenleitung für unsere lebhafte Kinderwohngruppe. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten haben und viel Geduld mitbringen, dann könnte das Ihre Chance sein.

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in der Teamleitung, Teamentwicklung und pädagogischen Arbeit ein, um das Leben unserer Kinder und Jugendlichen positiv zu beeinflussen. Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil unseres Teams werden.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht sowie einen Lernenden FaBe MmB.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Sie übernehmen Aufgaben in der Betreuung und begleiten die Kinder und Jugendlichen mit teils schweren kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag.
  • Sie sind Schnittstelle für den Informationsfluss zwischen Abteilungsleitung und dem Team und gewährleisten die Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.
  • Sie pflegen den Kontakt und die Zusammenarbeit mit den Eltern und/oder gesetzlichen Vertretern.

Damit überzeugen Sie:

  • Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Pflegefachperson HF mit sozialpädagogischem Flair.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung eines kleineren Teams.
  • Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, welche bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen, Verantwortung übernimmt und einen wertschätzenden Umgang pflegt.

Davon profitieren Sie:

  • Einen vielseitigen und spannenden Aufgabenbereich, in dem Mitdenken und Mitgestalten erwünscht ist.
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur.
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in die interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team.
  • Finanziell und zeitlich großzügig unterstützte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung

Das Haus Fortuna bietet eine herausfordernde und erfüllende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Mitarbeitende, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region.

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Kontaktdaten:

St. Josef-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Josef-Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Kinderwohngruppe 80-100% | St. Josef Stiftung mit Bravour zu bestehen

Teamleitung
Teamentwicklung
Pädagogische Arbeit
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Pflegefachperson HF
Führungserfahrung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Josef-Stiftung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.