Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag.
- Unternehmen: St Josef gGmbH, ein innovativer Träger für Ganztagesangebote.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensort Schule und unterstütze Kinder beim Lernen und sozialen Zusammenleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Schüler*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die St Josef gGmbH, übernehmen zum Schuljahr 2026/2027 als moderner, innovativer Träger die Durchführung von Ganztagesangeboten und Schulbegleitungen an:
- Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bildungshaus im Neckarpark
- Gustav-Werner-Schule (SBBZ Gent), Standort Marconistraße
- Bodelschwingh-Schule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße
Für diese drei Standorte suchen wir zum 01.09.2026 pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (mit einem Arbeitsumfang von 60-80%).
Stellenbeschreibung:
- Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag
- Umsetzung der pädagogischen Leitlinien
- Beteiligung der Kinder und Jugendlichen bei der Gestaltung des Lebensalltages am Lernort Schule
- Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen
- Kooperation innerhalb von St. Josef, mit den Bereichen Schule, Hilfen zur Erziehung (HzE) und Kindertagesstätten
Unser Angebot:
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart Zulage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung/ Studium gemäß Fachkräftekatalog §7 KiTaG ODER Abgeschlossene pflegerische Ausbildung gemäß §1 PflBG
- Interesse und Freude an der Gestaltung des Lebensortes Schule
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen im Alter von 6 – 15 Jahren
- Motivation und ein ernsthaftes Interesse daran, Kinder und Jugendliche beim schulischen Lernen und im sozialen Zusammenleben zu unterstützen
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Blick auf die Schüler*innen
- Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit & Strukturierungsvermögen
- Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen
St. Josef als Arbeitgeber:
Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.
Wir engagieren uns als Träger an Schulen sowohl mit Regelangeboten im Rahmen der Nachmittagsbetreuung, als auch mit Unterstützungsangeboten im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Der Anspruch unter den aktuell gegebenen Rahmenbedingungen bestmögliche, inklusiver Betreuungsangebote am Lernort Schule zu schaffen, ist für uns in der Ausgestaltung der pädagogischen Angebote handlungsleitend.
Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (60-80%) Arbeitgeber: St. Josef
Die St Josef gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer systematischen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, während sie in einem innovativen Umfeld zur Förderung von Kindern und Jugendlichen in Stuttgart beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (60-80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende an den Schulen, um direkt ins Gespräch zu kommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle bei St. Josef anwenden kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Werte und Ziele von St. Josef verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Position zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Josef gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die spezifischen Schulen an, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische oder pflegerische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei St. Josef zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie die Unterstützung für Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Organisation.
