stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Bodelschwinghschule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße

stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Bodelschwinghschule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße

Stuttgart Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die pädagogischen Standards und entwickle innovative Konzepte für die Schule.
  • Unternehmen: St. Josef gGmbH, ein moderner Träger mit respektvoller Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Begegnungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Bodelschwinghschule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße in Teilzeit (60-80%).

Wir, die St Josef gGmbH, übernehmen zum Schuljahr 2026/2027 als moderner, innovativer Träger die Durchführung von Ganztagesangeboten und Schulbegleitungen an der Bodelschwinghschule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße. Für diesen Standort suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung mit einem Arbeitsumfang von 60-80%.

Aufgabenprofil:

  • Sicherung der pädagogischen Standards und des Qualitätsmanagements
  • Übernahme von organisatorischen Abläufen
  • Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
  • Übernahme von administrativen Aufgaben
  • Mitentwicklung und Weiterentwicklung der Konzeption
  • Mitarbeit in der Gruppe
  • Kooperation innerhalb von St. Josef, mit den Bereichen Schule, Hilfen zur Erziehung (HzE) und Kindertagesstätten

Unser Angebot:

  • eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
  • Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
  • Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
  • Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
  • Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
  • interne Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart-Zulage

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung/ Studium gemäß Fachkräftekatalog §7 KiTaG
  • Interesse und Freude an der Gestaltung des Lebensortes Schule
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
  • wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen

St. Josef als Arbeitgeber:

Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. Wir engagieren uns als Träger an Schulen sowohl mit Regelangeboten im Rahmen der Nachmittagsbetreuung, als auch mit Unterstützungsangeboten im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Der Anspruch unter den aktuell gegebenen Rahmenbedingungen bestmögliche, inklusiver Betreuungsangebote am Lernort Schule zu schaffen, ist für uns in der Ausgestaltung der pädagogischen Angebote handlungsleitend.

stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Bodelschwinghschule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße Arbeitgeber: St. Josef

Die St. Josef gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer systematischen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was die Arbeit an der Bodelschwinghschule in Stuttgart zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

St. Josef Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Bodelschwinghschule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Teamleitung und frage nach möglichen Gesprächen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von St. Josef verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Bodelschwinghschule (SBBZ Gent), Standort Römerstraße mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Qualitätsmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Teamführung
Kooperationsvermögen
Reflexionsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben der stellvertretenden Teamleitung passen.

Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef vorbereitet

Informiere dich über die Bodelschwinghschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bodelschwinghschule und ihre pädagogischen Konzepte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Schule beitragen können.

Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor

Da die Position eine stellvertretende Teamleitung ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kooperationen mit anderen Fachkräften parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

In deinem Interview solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und deinen ressourcenorientierten Ansatz verdeutlichen.

Frage nach den Werten der Organisation

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur von St. Josef zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.