Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pädagogische Standards und organisiere Abläufe an der Helene-Schöttle-Schule.
- Unternehmen: St. Josef gGmbH, ein innovativer Träger für Bildung und Erziehung.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensort Schule und arbeite mit Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bildungshaus im Neckarpark in Teilzeit (60-80%).
Wir, die St Josef gGmbH, übernehmen zum Schuljahr 2026/2027 als moderner, innovativer Träger die Durchführung von Ganztagesangeboten und Schulbegleitungen an der Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bildungshaus im Neckarpark. Für diesen Standort suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung mit einem Arbeitsumfang von 60-80%.
Aufgabenprofil:
- Sicherung der pädagogischen Standards und des Qualitätsmanagements
- Übernahme von organisatorischen Abläufen
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- Übernahme von administrativen Aufgaben
- Mitentwicklung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Mitarbeit in der Gruppe
- Kooperation innerhalb von St. Josef, mit den Bereichen Schule, Hilfen zur Erziehung (HzE) und Kindertagesstätten
Unser Angebot:
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/ Studium gemäß Fachkräftekatalog §7 KiTaG
- Interesse und Freude an der Gestaltung des Lebensortes Schule
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
- Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
- wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen
St. Josef als Arbeitgeber:
Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. Wir engagieren uns als Träger an Schulen sowohl mit Regelangeboten im Rahmen der Nachmittagsbetreuung, als auch mit Unterstützungsangeboten im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Der Anspruch unter den aktuell gegebenen Rahmenbedingungen bestmögliche, inklusiver Betreuungsangebote am Lernort Schule zu schaffen, ist für uns in der Ausgestaltung der pädagogischen Angebote handlungsleitend.
stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bild Arbeitgeber: St. Josef
Die St. Josef gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer systematischen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was die Arbeit an der Helene-Schöttle-Schule zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bild erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Teamleitung und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die Werte und die Kultur von St. Josef genau anschaust. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bild mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben der stellvertretenden Teamleitung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Helene-Schöttle-Schule und ihre pädagogischen Konzepte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Schule beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder deinen ressourcenorientierten Umgang mit Kindern und Familien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Teamleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Schule aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Persönlichkeit zeigst. Sei offen über deine Motivation, in der Bildung zu arbeiten, und teile deine Visionen für die Rolle. Ein offenes und transparentes Kommunikationsverhalten wird geschätzt und kann dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
