Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Behinderung im Kitaalltag.
- Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur und enge Zusammenarbeit mit Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte einen inklusiven Kita-Alltag und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Inklusionsqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte /Inklusionsfachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 35 % bis 100 %.
Stellenbeschreibung
In unseren altersgemischten Kindertagesstätten in Bad Cannstatt und Stuttgart Ost betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Im Zuge des Auf- und Ausbaus unserer Standorte im Rahmen von „Kita S Plus“ erweitern wir unseren Fachkräftepool der Inklusion.
Jedes Kind ist einzigartig - mit seinen individuellen Stärken, Bedürfnissen und seinem eigenen Entwicklungstempo.
Damit sich alle Kinder in unseren Kitas wohlfühlen, ihren Platz finden und aktiv am gemeinsamen Alltag teilhaben können, suchen wir kompetente Fachkräfte, die Vielfalt als Bereicherung verstehen und Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns einen Kita-Alltag, in dem Vielfalt selbstverständlich ist und jedes Kind in seiner Entwicklung gesehen und bestmöglich unterstützt wird.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Behinderung und/oder erhöhtem Förderbedarf
- individuelle und bedürfnisorientierte Unterstützung der Teilhabe im Kitaalltag
- Ggf. Übernahme pflegerischer Tätigkeiten.
- Planung und Durchführung von Förderangeboten im Einzel- und Gruppensetting.
- Fachliche Dokumentation des kindlichen Entwicklungsprozesses.
- Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, pädagogischen Fachkräften und Familien
- Interdisziplinäre Vernetzung
- Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers.
- Aktive Teilnahme an Fortbildungen, fachlichen Weiterbildungen und Teamberatungen.
Unser Angebot
- Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- Early Excellence Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- Gute, materielle und technische Ausstattung
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Grundschulung zum pädagogischen Ansatz Early Excellence (5 Module)
- Bezahlung nach TVöD Su E / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD Su E
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss
(Bezuschussung des Deutschland-Job Tickets mit € 30,00), Job-Rad - Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 Ki Ta G (oder vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Inklusion.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien.
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem pädagogischen Team.
- Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit.
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Standhaftigkeit und Gelassenheit in herausfordernden Arbeitssituationen.
- Ein offenes und transparentes Kommunikationsverhalten.
- Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung.
- Eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – eine bestimmte Religionszugehörigkeit ist jedoch nicht erforderlich.
St. Josef als Arbeitgeber
Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt.
Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir den Kindern Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.
In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz.
Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien.
Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich.
Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit.
Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben Early Excellence handlungsleitend.
Ansprechpartner*in
- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an
- Mehr über St. Josef als Arbeitgeber erfahren Sie hier: Recruiting Trailer (Youtube)
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: St Josefggmbh
St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre in unseren Kindertagesstätten in Bad Cannstatt und Stuttgart Ost bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der inklusiven Bildung von Kindern mitzuwirken und deren individuelle Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St Josefggmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St Josefggmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josefggmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
