Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Urologie und arbeite im Team an innovativen medizinischen Lösungen.
- Unternehmen: Kath. St. Paulus Gesellschaft, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit über 15 Standorten.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den klinischen Alltag aktiv mit und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens C1 Sprachkenntnisse und Begeisterung für die Urologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die Klinik für Urologie belegt etwa 40 Betten und behandelt jährlich ca. 3.000 stationäre sowie 8.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dabei umfasst die Versorgung das gesamte Spektrum der Urologie außer der Nierentransplantation und der supravesikalen Kinderurologie. Schwerpunkte liegen in der uroonkologischen Chirurgie, die vornehmlich roboterassistiert durchgeführt wird, einschließlich Blasenersatz durch Verwendung von Darmsegmenten sowie in der Steinbehandlung mit allen endourologischen und perkutanen Varianten.
Die Klinik verfügt über ein Da-Vinci-Operationssystem, zwei digitalisierte Röntgeneinheiten, einen Endoskopie-Arbeitsplatz sowie einen urodynamischen Messplatz. Die Klinik für Urologie ist zertifiziertes Prostatakarzinomzentrum sowie als Kontinenzzentrum zertifiziert. An mehreren Krankenhäusern sind wir konsiliarisch tätig.
Engagierte und empathische Mediziner (m/w/d), die sich für das Fach Urologie begeistern. Erforderlich für die anspruchsvolle Tätigkeit ist mindestens die Sprachniveau-Stufe C1. Sie haben Freude daran, den klinischen Alltag eines leistungsstarken Teams engagiert und kollegial mitzugestalten. Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers. Sie arbeiten patientenorientiert und eigenverantwortlich und besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Urologie liegt vor. Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und einer leistungsangepassten Poolbeteiligung.
- Ein freundliches, engagiertes und kollegiales Team
- Moderne medizinische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31 Urlaubstage
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (15,75€)
- Dienstradleasing
- Sportangebote
- Mitarbeitervorteilsplattform
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter https://karriere.paulus-gesellschaft.de/. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Moormann unter der Nummer 0231/ 4342 2401 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Assistenzarzt Klinik für Urologie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde
Die Klinik für Urologie bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte (m/w/d), die sich in einem engagierten und kollegialen Team weiterentwickeln möchten. Mit modernster medizinischer Ausstattung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, ist die Klinik ein idealer Arbeitgeber für Mediziner, die Wert auf eine patientenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise legen. Zudem profitieren Mitarbeiter von 31 Urlaubstagen, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und weiteren Vorteilen, die das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Klinik für Urologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in der Klinik für Urologie zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Urologie zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Urologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den innovativen Techniken wie der roboterassistierten Chirurgie hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem leistungsstarken Team ist es wichtig, dass du deine kollegiale Einstellung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt online bewerben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Klinik für Urologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Urologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Urologie oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du dich in einem engagierten Team einbringen kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um den klinischen Alltag zu bereichern.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sprachlich klar und präzise ist. Da wir ein C1-Niveau erwarten, solltest du sicherstellen, dass deine Formulierungen professionell und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Urologie verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an, insbesondere die uroonkologische Chirurgie und die roboterassistierte Chirurgie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Urologie sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Klinik Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Patientenorientierung
In der Urologie ist eine patientenorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
