Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Untersuchung und Behandlung von Patienten im Bereich Orthopädie und Chirurgie.
- Unternehmen: Modernes MVZ mit interdisziplinärem Ansatz und mehreren Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in Leitungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharzt für Orthopädie oder Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner regionaler MVZ-Verbund in einer dynamischen Gemeinschaft verschiedener medizinischer Fachrichtungen an mehreren Standorten. Unsere ambulante Versorgung umfasst 10 Fachrichtungen und zwei ambulante Operationszentren. Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Fachkräfteteam, die/der unsere Vision teilt: exzellente patientenorientierte Versorgung in einem interdisziplinären Umfeld.
Für unsere Betriebsstätte „JoHo MVZ Eltville“ mit ambulantem OP-Zentrum, unter der Leitung von Dr. med. Jörg Boddin und Dr. med. Hans-Jörg Regentrop, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) orthopädische(n) oder chirurgische(n) Fachärztin/Facharzt in Voll- oder Teilzeit.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin erfolgreich absolviert und besitzen eine in Deutschland gültige Approbation. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie oder Chirurgie. Sie haben Interesse, ambulante Eingriffe mit chirurgischem/orthopädischem Schwerpunkt in unserem ambulanten OP durchzuführen. Erfahrungen mit arthroskopischen Eingriffen und die Arbeit in einer Praxis/in einem MVZ sind von Vorteil. Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz und handeln professionell im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Untersuchung, Behandlung, Nachsorge und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in Ihrem Fach-/Spezialgebiet im konservativen Bereich.
- Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Ausrichtung gestalten Sie Ihr ärztliches Leistungsangebot und die Patientenbetreuung.
- Der Aufbau einer eigenen Spezialsprechstunde ist möglich.
- Sie gestalten und entwickeln gemeinsam mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Praxisteam unsere Außenwahrnehmung und unser Leistungsangebot zukunftsorientiert weiter.
- Sie kooperieren aktiv mit den Ärztinnen und Ärzten im JoHo-Verbund.
Wir bieten Ihnen
- eine ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis,
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
- eine leistungsgerechte attraktive Vergütung zuzüglich variabler Anteile inkl. Altersvorsorge über die KV Hessen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung,
- planbare Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste,
- 30 Tage Urlaub,
- eine betriebliche Gesundheitsförderung,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten,
- die Möglichkeit, operative Eingriffe in unserem ambulanten OP durchzuführen,
- Gestaltungsspielraum für neue Abläufe im Bereich Orthopädie und Chirurgie,
- eine vollständige apparative Ausstattung inkl. modernster Ultraschallgeräte,
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich langfristig in eine Leitungsposition des MVZ Standortes zu entwickeln.
Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie oder Chirurgie für unser MVZ Arbeitgeber: St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH
Unser MVZ-Verbund bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das exzellente patientenorientierte Versorgung in den Mittelpunkt stellt. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, sich langfristig in eine Leitungsposition zu entwickeln. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Gesundheitsförderung in einer dynamischen Gemeinschaft, die Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie oder Chirurgie für unser MVZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das MVZ und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur patientenorientierten Versorgung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie oder Chirurgie für unser MVZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die patientenorientierte Versorgung brennst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Erzähl uns, warum du genau zu unserem MVZ-Verbund passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen in der ambulanten Versorgung oder mit arthroskopischen Eingriffen hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das MVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das MVZ und seine verschiedenen Fachrichtungen informieren. Verstehe die Vision und die Werte des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Orthopädie und Unfallchirurgie oder Chirurgie auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere zu ambulanten Eingriffen.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Patienten und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du eine positive Beziehung zu Patienten aufbaust.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am MVZ. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die patientenorientierte Versorgung zu verbessern.