Jobbörse

Unternehmen

St. Josefs Hospital

pflegerische Leitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Leitung des Springerpools und Steuerung des Personaleinsatzes.
Arbeitgeber: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 8.500 Mitarbeitenden in der Gesundheitsversorgung.
Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mitarbeitervergünstigungen.
Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung für Führungspositionen.
Andere Informationen: Identifikation mit den Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers ist wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schnellinfos

Einrichtung:St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde – Pflegedirektion – Stemann
Eintrittsdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenart:Vollzeit/ Teilzeit
Stellennummer:3329

Kontakt:
Annika Stemann
Pflegedirektorin St. Josefs Hospital
Tel 0231 4342 3102
Informationen zum Arbeitgeber:
https://www.lukas-karriere.de/stellenangebote.html

Leitung (m/w/d) für den Springerpool

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für den Springerpool am Josefs Hospital Dortmund-Hörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische Leitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Steuerung des Personaleinsatzes sowie Personal- und Organisationsentwicklung
die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das spricht für Sie

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
abgeschlossene Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen wünschenswert
emphatisches und menschliches Handeln
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Das spricht für Uns

Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend