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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Springerpool und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde bietet umfassende Gesundheitsversorgung in einer christlich geprägten Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne und externe Fortbildungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen kulturellen Einflüssen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung für Führungspositionen wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Schnellinfos
- Einrichtung: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde - Pflegedirektion - Stemann
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Vollzeit/ Teilzeit
- Stellennummer: 3329
- Kontakt: Annika Stemann, Pflegedirektorin, St. Josefs Hospital, Tel 0231 4342 3102
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für den Springerpool am Josefs Hospital Dortmund-Hörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Personaleinsatzes sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
- Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen wünschenswert
- Emphatisches und menschliches Handeln
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- Eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Das spricht für Uns
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten - wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.
pflegerische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefs Hospital
Kontaktperson:
St. Josefs Hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pflegerische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kath. St. Paulus Gesellschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundwerte verstehst und schätzt, da dies für die Position der pflegerischen Leitung von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und die Pflegequalität verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansichten zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese fördern würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die Teamarbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pflegerische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das St. Josefs Hospital: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde und die Kath. St. Paulus Gesellschaft informieren. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die Arbeitskultur.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich mit den Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers identifizierst. Deine empathische und menschliche Haltung sollte deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefs Hospital vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine pflegerische Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Die Stelle erfordert ein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fortbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie diese deine Arbeit beeinflusst haben.
✨Betone deine patientenorientierte Haltung
Da die patientenorientierte Versorgung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Arbeitgebers
Informiere dich über die christlichen Werte der Kath. St. Paulus Gesellschaft und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
