pflegerische Leitung (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Leitung des Springerpools und Steuerung des Personaleinsatzes.
• Arbeitgeber: Kath. St. Paulus Gesellschaft mit über 8.500 Mitarbeitenden in der Gesundheitsversorgung.
• Benefits: Fort- und Weiterbildungen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mitarbeitervergünstigungen.
• Wieso dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
• Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung für Führungspositionen.
• Was du noch wissen solltest: Identifikation mit den Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers ist wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schnellinfos

Einrichtung:St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde – Pflegedirektion – Stemann
Eintrittsdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenart:Vollzeit/ Teilzeit
Stellennummer:3329

• Kontakt:
  Annika Stemann
  Pflegedirektorin St. Josefs Hospital
  Tel 0231 4342 3102
• Informationen zum Arbeitgeber:
  https://www.lukas-karriere.de/stellenangebote.html

Leitung (m/w/d) für den Springerpool

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für den Springerpool am Josefs Hospital Dortmund-Hörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische Leitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Steuerung des Personaleinsatzes sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
• die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das spricht für Sie

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen wünschenswert
• emphatisches und menschliches Handeln
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
• eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend