Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und leite eine Gruppe mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kindergarten St. Josef mit einem wertschätzenden Team und christlichen Werten.
- Vorteile: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildung und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Wöchentlicher Austausch im Team und Unterstützung durch motivierte Kollegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen
pädagogische Fachkraft (m/w/d). 32-35 Stunden. Einstieg: 01.10.2026
Der Kindergarten St.
Josef in Reichenbach (Träger der Einrichtung ist der St.
Josef-Verein) betreut 63 Kinder im Alter von 1- 6 Jahren in drei Gruppen.
Diese gliedern sich in 1 Krippe- und 2 Regelgruppen.
Unser Leitspruch "Für uns ist jedes ICH ein ICH" spiegelt sich Tag für Tag in unserer pädagogischen Arbeit.
Für unsere Regelgruppe (Kinder im Alter von 2,5 bis 6 Jahren) suchen wir zum 01.10.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung.
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine gleichwertige Anerkennung
- viel Freude an der Arbeit mit Kindern
- eine liebvolle und wertschätzende Grundhaltung den Kindern gegenüber
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit, eine Gruppe selbstverantwortlich zu führen und den Gruppenalltag zu organisieren
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten gruppenintern, sowie - übergreifend
- wöchentlicher Austausch im Gruppen-, sowie im Leitungsteam
- Unterstützung durch ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine Vergütung und Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), sowie aktuelle Zusatzleistungen (Regenerations- und Umwandlungstage)
Für Fragen steht Ihnen Frau Friedrich unter 09733-1234 gerne zur Verfügung.
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Neue Schritte mit unseren Kids wagen Arbeitgeber: St. Josefs-Verein e. V. Reichenbach
Der Kindergarten St. Josef in Reichenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere christlichen Grundwerte und der Leitspruch 'Für uns ist jedes ICH ein ICH' prägen unsere positive Arbeitskultur und machen den Kindergarten zu einem bedeutungsvollen Ort für die Arbeit mit Kindern.
Kontaktdaten:
St. Josefs-Verein e. V. Reichenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neue Schritte mit unseren Kids wagen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Josefs-Verein e. V. Reichenbach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neue Schritte mit unseren Kids wagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Josefs-Verein e. V. Reichenbach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefs-Verein e. V. Reichenbach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
