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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Fachkräfte in der Altenpflege und begleitest ältere Menschen mit Empathie.
- Arbeitgeber: Unsere Fachschule für Sozialberufe bietet eine praxisnahe Ausbildung in einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und flexiblen Lernoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur die Motivation, anderen zu helfen.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert ein Jahr und kann mit einer weiteren Qualifikation fortgesetzt werden.
Das erwartet dich bei uns: In der Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in sind Praxis und Theorie an unserer Fachschule für Sozialberuf optimal aufeinander abgestimmt. Die Ausbildung dauert ein Jahr mit der Option, die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau anzuschließen. Als Altenpflegehelfer*in unterstützt du Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen im Alter. Dabei ist es wichtig, sich auf die älteren Menschen einzustellen und sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche zu reagieren.
Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH
Kontaktperson:
St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Altenpflegehelfers. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, dich auf ihre Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Altenpflege recherchierst. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sensibilität für ältere Menschen am besten präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Lies dir die Informationen zur Ausbildung zum Altenpflegehelfer/in genau durch. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Altenpflege interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diese Ausbildung qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Altenpflege wichtig sind, wie z.B. Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, vollständig und ordentlich einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung älterer Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Sensibilität betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Interesse an der Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Möglichkeit, nach der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau weiterzulernen. Dies zeigt, dass du langfristig in der Branche bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Fachschule und die Erwartungen zu erfahren.
