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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Fachkräfte in der Altenpflege und begleitest ältere Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: Unsere Fachschule für Sozialberufe bietet eine praxisnahe Ausbildung mit besten Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und flexiblen Lernoptionen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle wertvolle Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert ein Jahr und kann mit einer weiteren Qualifikation fortgesetzt werden.
Das erwartet dich bei uns: In der Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in sind Praxis und Theorie an unserer Fachschule für Sozialberuf optimal aufeinander abgestimmt. Die Ausbildung dauert ein Jahr mit der Option, die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau anzuschließen.
Als Altenpflegehelfer*in unterstützt du Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen im Alter. Dabei ist es wichtig, sich auf die älteren Menschen einzustellen und sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche zu reagieren.
Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH
Kontaktperson:
St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Altenpflegehelfers. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, dich auf ihre Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen kannst du in Vorstellungsgesprächen hervorheben, um deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Altenpflege recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen am besten zum Ausdruck bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Lies dir die Informationen zur Ausbildung zum Altenpflegehelfer/in genau durch. Verstehe die Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diesen Beruf qualifizieren. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Altenpflege wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist es wichtig, einfühlsam auf die Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Fachschule und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du dich für die Werte und Ziele der Einrichtung interessierst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Ausbildung und den Erwartungen an die Auszubildenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Rolle des Altenpflegehelfers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Fachkräften zusammenarbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
