Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Haus Lukas

Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für unsere Wohnangebote im Haus Lukas am Campus Rheinfelden-Herten. Das Haus Lukas bietet 89 Wohnplätze in vier Teams. Dies beinhaltet eine große Vielfalt an individuellen Leistungen in den Bereichen Häusliches Leben und Alltagsgestaltung. Die Bewohner*innen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen sind zwischen 30 und 80 Jahre alt. Tagsüber besuchen die Frauen und Männer entweder die Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den Förder- und Betreuungsbereich oder werden ganztags auf der Wohngruppe betreut.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit für das Haus Lukas.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht, dazu gehören:
  • Mitarbeiterführung und Personalsteuerung im Verantwortungsbereich mit zurzeit 75 Mitarbeitenden
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
  • Belegungsmanagement für 89 Plätze in der stationären Wohnformen
• Sie sichern die Rechtskonformität im Verantwortungsbereich, insbesondere Heimrecht, Sozialrecht, Arbeits- und Arbeitssicherheitsrecht sowie Unternehmensvorgaben.
• In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie die Anforderungen des BTHG um.
• Netzwerke im Sozialraum bauen Sie aus.
• Sie wirken in Projekten und Gremien mit.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Sozialarbeit oder Sozialwirtschaft, Heilpädagogik oder Pflege- oder Sozialmanagement erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie bringen Leitungserfahrung und Knowhow in der Eingliederungshilfe mit, insbesondere Kenntnisse im BTHG sowie der ICF sind von Vorteil.
• Vorzugsweise haben Sie bereits Kenntnisse in Vivendi oder EDV-gestützter Dokumentation und Personaleinsatzplanung.
• Ihre Stärken liegen in der konzeptionellen Arbeit.
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.

Wir bieten Ihnen:

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze.
• Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit einem großen Maß an Selbstständigkeit.
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild.
• Kompetente, interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und zahlreiche Benefits der Caritas und des St. Josefshauses.
• Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Job-Rad u. v. m.).

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