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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Wohnangebote im Johanneshaus mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Das Johanneshaus ist ein modernes Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und arbeite in einem unterstützenden, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Sozialarbeit oder ähnlichem sowie Leitungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für unsere Wohnangebote im Johanneshaus am Campus Rheinfelden-Herten. Das Johanneshaus bietet 32 Wohnplätze in 3 Wohnungen und mehreren Einzelapartments. Dies beinhaltet eine große Vielfalt an individuellen Leistungen in den Bereichen Häusliches Leben und Selbstversorgung. Die Bewohnerinnen und Bewohner gehen tagsüber einer Tätigkeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen nach, einige sind als Rentner*innen tagsüber selbständig zuhause. 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner. Die Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in die Rente wird in Zukunft ein wichtiges Thema im Haus sein. Der vielfältige Verantwortungsbereich bietet Raum für neue Ideen und die Weiterentwicklung bestehender Konzepte.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit für das Johanneshaus.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht, dazu gehören:
- Mitarbeiterführung und Personalsteuerung im Verantwortungsbereich mit zurzeit 12 Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
- Belegungsmanagement für 32 Plätze in der stationären Wohnformen
- Sie sichern die Rechtskonformität im Verantwortungsbereich, insbesondere Heimrecht, Sozialrecht, Arbeits- und Arbeitssicherheitsrecht sowie Unternehmensvorgaben.
- In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie die Anforderungen des BTHG um.
- Netzwerke im Sozialraum bauen Sie aus.
- Sie wirken in Projekten und Gremien mit.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Sozialarbeit oder Sozialwirtschaft, Heilpädagogik oder Pflege- oder Sozialmanagement erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie bringen Leitungserfahrung und Knowhow in der Eingliederungshilfe mit, insbesondere Kenntnisse im BTHG sowie der ICF sind von Vorteil.
- Vorzugsweise haben Sie bereits Kenntnisse in Vivendi oder EDV-gestützter Dokumentation und Personaleinsatzplanung.
- Ihre Stärken liegen in der konzeptionellen Arbeit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsraum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze.
- Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit einem großen Maß an Selbstständigkeit.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild.
- Kompetente, interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und zahlreiche Benefits der Caritas und des St. Josefshauses.
- Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Job-Rad u. v. m.).
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Johanneshaus Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Kontaktperson:
St. Josefshaus Herten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Johanneshaus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Eingliederungshilfe und des BTHG. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungskompetenzen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Johanneshaus! Informiere dich über die spezifischen Angebote und Herausforderungen der Einrichtung und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Johanneshaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung im Johanneshaus verdeutlicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Know-how in der Eingliederungshilfe ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Sozialarbeit oder Sozialwirtschaft, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalsteuerung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.
✨Kenntnisse im BTHG und ICF hervorheben
Da Kenntnisse im BTHG und der ICF von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Johanneshauses zeigen. Dies könnte die Implementierung neuer Konzepte oder die Verbesserung bestehender Dienstleistungen betreffen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
