Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung und begleite sie im Arbeitsleben.
- Unternehmen: Werkstätten St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten mit motiviertem Team.
- Vorteile: Angenehmer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Gewerblich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für den Arbeitsbereich Montage der Werkstätten St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten in Voll- oder Teilzeit. Sie wollen Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung gestalten und dabei mitarbeiten, wie man vor allem die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf realisieren kann? Sie wollen Menschen dabei begleiten, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten am Arbeitsleben teilzuhaben? Sie haben Lust darauf, Produktionsabläufe einzurichten, anzupassen und dafür Sorge zu tragen, dass die Produktion läuft und die Kunden zufrieden sind? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche und berufliche Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- Individuelle Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
- Termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Produktionsaufträgen
- Planung, Realisierung und Dokumentation der Bildungs- und Fördermaßnahmen
- Persönliche Assistenz und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Gewerblich-technische Berufsausbildung, bevorzugt mit einer Grundausbildung im Elektro- oder Metallbearbeitenden Bereich und möglichst mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder Abschluss als Arbeitserzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut(w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude am Gestalten und Entwickeln
- Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Anstellung nach AVR
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für die Werkstätten Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Das St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben einsetzt. Mit einem motivierten Team und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen angenehmen Arbeitsplatz, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitsangeboten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für die Werkstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Erkläre, warum du gerade in der Werkstatt St. Josefshaus arbeiten möchtest und wie du zur Teilhabe am Arbeitsleben beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für die Werkstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werkstätten St. Josefshaus und deren Ziel, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe am Arbeitsleben verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
