Als pädagogische Fachkraft in unserer neuen Fördergruppe mit dem Schwerpunkt Autismus begleiten Sie erwachsene Menschen aus dem Autismus-Spektrum mit komplexem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Gemeinsam gestalten Sie einen verlässlichen und abwechslungsreichen Tagesablauf, der Sicherheit gibt, Entwicklung ermöglicht und Raum für persönliches Wachstum schafft. Dabei unterstützen Sie die Teilnehmenden darin, ihre Fähigkeiten zu entdecken, ihre Selbstständigkeit weiterzuentwickeln und möglichst selbstbestimmt am Leben teilzuhaben.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Förderangebote, die sich an ihren Stärken, Bedürfnissen und Möglichkeiten orientieren. Im Mittelpunkt steht dabei die Förderung sozialer Kompetenzen, Kommunikation, Selbstregulation und emotionaler Stabilität.
- Sie begleiten Menschen dabei, eigene Strategien für den Umgang mit Herausforderungen im Alltag zu entwickeln und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.
- Ein strukturierter und verlässlicher Rahmen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie gestalten eine Umgebung, die Orientierung und Sicherheit bietet, und nutzen autismusspezifische Ansätze wie das TEACCH-Konzept, visualisierte Arbeitsweisen und Elemente der Unterstützten Kommunikation.
- Ergänzend bereichern Sie und Ihre Kolleg*innen durch theaterpädagogische Methoden und naturnahe Angebote den Alltag der Gruppe.
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Dokumentation der pädagogischen Arbeit, die Erstellung von Teilhabeberichten und die regelmäßige Reflexion der Förderangebote.
- Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen sowie den beteiligten Fachbereichen (z.B. psychologischer Dienst) zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen ein.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit, bspw.als Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar
- Fachkenntnisse, Weiter- oder Fortbilduneng in den Themen Autismus und herausforderndem Verhalten sindwünschenswert
- Kenntnisse in den Konzepten TEACCH und Unterstützter Kommunikation sind von Vorteil
- imUmgang mit digitalen Anwendungen sind Sie sicher
- Sie haben bereitsErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexer Beeinträchtigung und möglichst Erfahrung in der Arbeit mit der Thematik Autismus
- Sie verfügen über psychische Belastbarkeit und handeln sicher in dynamischen Situationen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Haltung und hohe Reflektionsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- mit ausgeprägter Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang bereichern Sie unsere Arbeit
- uns Sie bringen dieBereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit
Wir bieten Ihnen:
- Eine Fachkraftposition, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie die Weiterentwicklung im Thema Autismusaktiv mitprägen können.
- Viel Selbstständigkeit, kurze Entscheidungswege und eine aktiveZusammenarbeit im Team undmit der Leitung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich wie persönlich als Fachkraft weiterzuentwickeln.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein kompetentes, interdisziplinäres Team, hohe Kollegialität und ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit christlichem Leitbild.
- Eine aufgabenbezogene Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits des St. Josefshauses.
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Förder- und Betreuungsbereich des Daniel-Danner-Hauses (Schwerpunkt: Autismus) in Grenzach-Wyhlen Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Als Arbeitgeber im Wohnverbund Bamlach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner ausgerichtet ist. Unser engagiertes Team fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 36 Urlaubstagen und einer verlässlichen Dienstplanung. In Bad Bellingen-Bamlach profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas sowie von einem starken Gemeinschaftsgefühl, das die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden stärkt.
