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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, unterstütze Anwender und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Sozialunternehmen mit Fokus auf digitale Vernetzung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und unterstütze Menschen in ihrem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Sozialunternehmen unterstützen wir Menschen und Teams in unterschiedlichen Arbeitskontexten. Damit unsere Mitarbeitenden zuverlässig arbeiten können, braucht es eine IT, die stabil läuft, sicher betrieben wird und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Das IT-Team des St. Josefshaus Herten ist für die digitale Vernetzung und Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes verantwortlich – von IT-Infrastruktur und Systemlandschaft über IT-Sicherheit und Anwenderbetreuung bis hin zu Projekten zur Modernisierung unserer Arbeitsumgebung. Für unsere IT-Landschaft über ca. 20 Standorte suchen wir Verstärkung mit Hands-on-Mentalität und Blick fürs Ganze.
Ihre Aufgaben:
- Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur (Windows Client/Server, Virtualisierung, Citrix)
- Anwendersupport (1st/2nd Level) im täglichen IT-Betrieb: Tickets annehmen, priorisieren, lösen – remote und vor Ort
- Diagnose, Fehlerbeseitigung und Dokumentation auftretender Störungen (nachhaltig statt „nur schnell weg“)
- Betreuung unserer Systemlandschaft inkl. Fachanwendungen: Installation/Rollouts, Updates/Patches, Berechtigungen, Störungsanalyse sowie Koordination mit Herstellern und Key-Usern
- Geräte- und Clientmanagement: Verwaltung von Endgeräten, Richtlinien/Compliance, Softwareverteilung und Lifecycle (Windows Clients & mobile Geräte)
- IT-Sicherheit im Betrieb: Patch-/Update-Management, Berechtigungs-/Rollenkonzepte, Backup/Restore, Endpoint-Schutz sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards
- Aufbau und Pflege einer Knowledge Base: häufige Fragen, Lösungen, Standards und kurze How-tos
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern (z. B. Hersteller-Support, Provider, Wartung)
- Befähigung und Unterstützung der Mitarbeitenden auf dem Weg der Digitalisierung (verständlich erklären, Akzeptanz schaffen)
- Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung unserer Arbeitsumgebung und Optimierung der Systemlandschaft (z. B. Rollouts, Standardisierung, Prozessverbesserungen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration (w/m/d), IT-Kaufleute) oder vergleichbare Qualifikation. Auch ein Quereinstieg mit nachweislich relevanter, mehrjähriger IT-Praxiserfahrung und Lernbereitschaft sind willkommen.
- Erfahrung in der Administration von Windows Client- und Serversystemen, idealerweise inkl. VMware und Citrix
- Gute Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS/DHCP, VLAN/VPN, Routing/Firewall-Grundlagen)
- Erfahrung im IT-Helpdesk oder in der Anwenderbetreuung ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verbesserungen aktiv mitzugestalten
- Sicheres, freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zugang zur Benefit-Welt der Caritas mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg/innen
- die Möglichkeit, hybrid (teilweise im Homeoffice) zu arbeiten
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur, Betrieb und Service Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Kontaktperson:
St. Josefshaus Herten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur, Betrieb und Service
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen IT-Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Hands-on-Mentalität, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur, Betrieb und Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich zu berichten. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Job gefordert werden, wie Windows Client/Server, VMware und Citrix. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Systeme effektiv verwalten und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu realistischen Szenarien, die du im IT-Support erleben könntest. Überlege dir, wie du typische Probleme diagnostizieren und lösen würdest. Das zeigt, dass du hands-on bist und bereit, Herausforderungen direkt anzugehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch Anwender unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Akzeptanz bei den Mitarbeitenden zu schaffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das IT-Team arbeitet eng zusammen, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, anderen zu helfen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.