Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Ferienangebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Ferienangebote ermöglichen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Behinderung abwechslungsreiche Ferienerlebnisse.
Die Koordinationsstelle übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Angebote und sorgt gemeinsam mit den Mitarbeitenden für eine hohe fachliche Qualität.
Für den Bereich Ferienangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
- Ihre Aufgaben
- Organisation, Planung, Nachbereitung sowie Weiterentwicklung der einzelnen Ferienangebote
- Personaleinsatzplanung, Gewinnung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden für die Ferienangebote
- Vereinbarung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Erstgesprächen sowie Kennenlernterminen mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien
- Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Familien und Interessierten
- Organisation der Anmeldungen und Teilnehmenden‑Verwaltung
- Erstellung von Planungsunterlagen, Listen und organisatorischen Strukturen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Sorgeberechtigten, sowie mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
- Planung und Durchführung von Vorbereitungs- und Informationstreffen
- Teilnahme an Fachgruppentreffen sowie internen Besprechungen
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Aktive Mitarbeit in den Ferienangeboten sowie eine fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft und verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und arbeiten strukturiert sowie eigenverantwortlich
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern zeichnen Sie aus
- Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- Sie arbeiten gerne selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Sie sind bereit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Koordination von Personaleinsätzen.
- Sie behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- EDV-Kenntnisse
- Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
- die Möglichkeit, die Ferienangebote aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten
- #J-18808-Ljbffr
Koordinator (w/m/d) der Ferienangebote (50 %) Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Als Arbeitgeber im Wohnverbund Bamlach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner ausgerichtet ist. Unser engagiertes Team fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 36 Urlaubstagen und einer verlässlichen Dienstplanung. In Bad Bellingen-Bamlach profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas sowie von einem starken Gemeinschaftsgefühl, das die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (w/m/d) der Ferienangebote (50 %) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Josefshaus Herten schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Josefshaus Herten zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Josefshaus Herten zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Josefshaus Herten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (w/m/d) der Ferienangebote (50 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Josefshaus Herten suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Josefshaus Herten einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
