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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our payroll team and handle salary processing and employee consultations.
- Arbeitgeber: Be part of a modern workplace with a family-like atmosphere at St. Josefshaus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work options, and attractive pay with great social benefits.
- Warum dieser Job: This role offers diverse tasks in a supportive culture, perfect for growth and learning.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training is required; experience is a plus but we welcome newcomers!
- Andere Informationen: We provide extensive training programs and health promotion initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team in der Gehaltsabrechnung mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kollegialität und finden Sie bei uns ein soziales sowie modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einer familiären Atmosphäre.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Lohn- u. Gehaltsvorfälle im Konzern St. Josefshaus
- Bearbeitung und Prüfung der ein- und ausgehenden elektronischen Meldungen an Finanzverwaltungen und Datenannahmestellen
- Erstellung von Bescheinigungen
- Beratung und Information der Mitarbeiter*innen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Übernahme von allgemeinen Aufgaben in der Personalverwaltung
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- bestmöglich Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Berufserfahrung ist wünschenswert, wir geben aber auch Nachwuchstalenten eine Chance
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- strukturierte, akribische, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Jobrad)
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg*innen
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
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Lohnbuchhalter/Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Kontaktperson:
St. Josefshaus Herten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/Gehaltsabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich. Informiere dich über die Werte und die Mission des St. Josefshauses und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum dir diese Aspekte wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/Gehaltsabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das St. Josefshaus und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Teamdynamik beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise
Die Position erfordert eine akribische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zu sprechen und wie du sicherstellst, dass du alle Fristen einhältst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
