Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite uns im Alltag und unterstütze uns bei Freizeitaktivitäten und der Haushaltsführung.
- Unternehmen: Eine besondere Wohnform mit einem wertschätzenden, respektvollen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ehrliche Begegnungen und ein sinnstiftender Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wir leben christliche Werte und fördern echte Beziehungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil unseres Lebens und mache einen echten Unterschied in unserem Alltag.
- Qualifikationen: Offenheit, Geduld und echtes Interesse an Menschen sind wichtiger als Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hallo, wir sind Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen und leben gemeinsam in einer besonderen Wohnform. Für unseren Alltag suchen wir Wegbegleitende, die uns verlässlich, respektvoll und mit Herz unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Alltags- und Haushaltsführung (kochen, einkaufen, Ordnung halten – gemeinsam mit uns, nicht für uns)
- Freizeitbegleitung (Spazieren, Ausflüge, Hobbys, Gespräche – das Leben findet nicht nur drinnen statt)
- Körperpflege (einfühlsam, respektvoll und auf Augenhöhe)
- Verlässliche Begleitung im Alltag – jemand, der da ist, wenn wir ihn brauchen
Arbeitszeiten: Bei uns gehört auch der geteilte Dienst dazu. Das heißt: Einsätze am Morgen und am Nachmittag/Abend. Das ist nicht immer bequem – aber es ermöglicht Ihnen, uns in den wichtigsten Momenten unseres Tages zu begleiten.
Arbeitsvolumen: Die Stelle ist flexibel gestaltbar mit einem Stellenumfang von 40 % bis 90 %.
Was Sie von uns erwarten können:
- Ehrliche Begegnungen und echte Beziehungen
- Humor, Direktheit und viele unterschiedliche Persönlichkeiten
- Einen Arbeitsplatz, der Sinn macht
Ihr Profil: Wen wir suchen: Menschen, die uns im Alltag begleiten – egal ob Sie HEA / HEP / studierte Fachkraft sind oder Quereinsteigende mit Motivation, bei uns einzusteigen. Wichtig ist uns nicht nur Ihr Abschluss, sondern Ihre Haltung: Offenheit, Geduld und echtes Interesse an uns als Menschen.
Wir bieten Ihnen: Unser Arbeitgeber: Wir leben in einer Einrichtung eines kirchlichen Trägers. Das bedeutet für Sie: Orientierung an christlichen Werten wie Respekt, Nächstenliebe und Würde. Ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Warum Sie zu uns kommen sollten: Weil Sie bei uns nicht „nur arbeiten“, sondern Teil unseres Lebens werden. Weil wir Sie brauchen – so wie Sie sind. Wenn Sie Lust haben, unser Leben ein Stück mit uns zu teilen und uns auf unserem Weg zu begleiten, dann melden Sie sich.
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für das Team H Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten geprägt ist. Hier stehen ehrliche Begegnungen und echte Beziehungen im Mittelpunkt, was eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Leben vereinbaren lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für das Team H erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Josefshaus Herten schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Josefshaus Herten zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Josefshaus Herten zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Josefshaus Herten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für das Team H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Josefshaus Herten suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Josefshaus Herten einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
