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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung schwerstkranker Menschen im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Das stationäre Hospiz am Buck bietet palliative Pflege in einer herzlichen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Ort der Begegnung und Unterstützung für Gäste und Angehörige.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und die Bereitschaft zur Arbeit mit unheilbar kranken Menschen.
- Andere Informationen: Anstellung nach AVR und ein motiviertes, multiprofessionelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das stationäre Hospiz am Buck versorgt schwerstkranke Menschen in der Region Lörrach bis Waldshut. Es hat aktuell 6 Plätze. Die Bedürfnisse der Gäste und ihrer Angehörigen und eine ganzheitliche, palliative Pflege sind für uns von zentraler Bedeutung. Unser Stellenschlüssel ist entsprechend gut und Sie können Ihre Fachlichkeit bei uns voll einbringen.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- Einschätzung und Planung des Pflegebedarfs
- Pflegeverrichtungen EDV-gestützt dokumentieren
- Psychosoziale Betreuung
- Organisation der Abläufe in der Nacht
Ihr Profil:
- Die Identifikation mit dem Hospizgedanken und die Bereitschaft, sich auf die Situation von unheilbar kranken Menschen einzulassen sowie Gäste und deren Angehörigen zu begleiten
- Empathie und Teamgeist
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Die Ausrichtung der Lebensführung am christlichen Menschenbild wäre wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Die Chance, in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, um einen Ort der individuellen Begegnung und der optimalen Versorgung mit zu gestalten, an dem sich Gäste, Angehörige sowie die Mitarbeiter*innen angenommen fühlen
- Anstellung nach AVR
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Pflegefachkraft (w/m/d) mit 70 – 90% im Nachtdienst Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Kontaktperson:
St. Josefshaus Herten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) mit 70 – 90% im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen in der Palliativpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hospizgedankens verstehst und bereit bist, dich auf die emotionalen und praktischen Anforderungen dieser Arbeit einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Arbeitsweise im Hospiz zu erfahren. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit Palliativpflege beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und Teamfähigkeit in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam und kooperativ gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die christlichen Werte, die in der Einrichtung eine Rolle spielen. Wenn du diese Werte teilst oder respektierst, betone dies in deinem Gespräch, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) mit 70 – 90% im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Hospizes passen.
Betone deine Empathie: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders auf deine empathischen Fähigkeiten eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du mit unheilbar kranken Menschen oder deren Angehörigen gearbeitet hast.
Dokumentiere deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Pflege enthält. Füge auch Weiterbildungen oder spezielle Schulungen hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sein könnten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit dem Hospizgedanken und deine Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitest
✨Verstehe den Hospizgedanken
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Hospizes. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedürfnisse von unheilbar kranken Menschen verstehst und bereit bist, empathisch auf ihre Situation einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen.
✨Fragen zur Organisation der Abläufe
Sei bereit, Fragen zur Organisation der Abläufe im Nachtdienst zu beantworten. Überlege dir, wie du die Pflegeverrichtungen effizient und einfühlsam gestalten würdest, um den Bedürfnissen der Gäste gerecht zu werden.
