Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für unser Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern weiterentwickeln?
Sie haben Pflege studiert, ein Studium im Pflegemanagement abgeschlossen oder sich zur Pflegedienstleitung weiterqualifiziert – und möchten Verantwortung übernehmen?
Bei uns erwartet Sie eine Leitungsaufgabe, in der Sie nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Pflege, Zusammenarbeit und Strukturen aktiv mitgestalten können.
Das Seniorenzentrum Zell im Wiesental ist mit 36 Dauerpflegeplätzen und 4 Kurzzeitpflegeplätzen eine überschaubare, moderne Einrichtung.
Zwei Wohnbereiche, kurze Wege und der direkte Kontakt zum Team bieten Ihnen die Möglichkeit, nah an der Praxis zu führen und Veränderungen unmittelbar umzusetzen.
Zum 01.01.2027 suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) / verantwortliche Pflegefachkraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 90–100 %
Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern weiterentwickeln?
Sie haben Pflege studiert, ein Studium im Pflegemanagement abgeschlossen oder sich zur Pflegedienstleitung weiterqualifiziert – und möchten Verantwortung übernehmen?
Bei uns erwartet Sie eine Leitungsaufgabe, in der Sie nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Pflege, Zusammenarbeit und Strukturen aktiv mitgestalten können.
Das Seniorenzentrum Zell im Wiesental ist mit 36 Dauerpflegeplätzen und 4 Kurzzeitpflegeplätzen eine überschaubare, moderne Einrichtung.
Zwei Wohnbereiche, kurze Wege und der direkte Kontakt zum Team bieten Ihnen die Möglichkeit, nah an der Praxis zu führen und Veränderungen unmittelbar umzusetzen.
Zum 01.01.2027 suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) / verantwortliche Pflegefachkraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 90–100 %
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Pflege und begleiten insbesondere die Umsetzung der Personalbemessung nach § 113c SGB XI.
- Sie führen unsere Mitarbeitenden, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit.
- Sie koordinieren die Wohnbereiche und entwickeln Abläufe, Verantwortlichkeiten und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
- Sie stellen unsere Qualitäts- und Expertenstandards sicher, behalten aktuelle fachliche Entwicklungen im Blick und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität im Alltag gelebt wird.
- Sie verantworten eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und verbinden eine hohe Pflegequalität mit einem verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, dem Team und weiteren internen sowie externen Kooperationspartnern zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, einem vergleichbaren Studiengang oder über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, fördern Mitarbeitende und gestalten Führung aktiv.
- Sie haben Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln, Veränderungen anzustoßen und gemeinsam mit anderen neue Lösungen zu finden.
- Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bringen Sensibilität im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Mitarbeitenden mit.
- Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen, setzen Prioritäten und treffen nachvollziehbare Entscheidungen.
- Sie arbeiten selbstverständlich mit digitalen Anwendungen. Kenntnisse in Vivendi oder vergleichbaren Systemen zur Dokumentation und Personaleinsatzplanung sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Eine Leitungsposition, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie die Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitprägen können.
- Viel Selbstständigkeit, kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und einem kompetenten Netzwerk.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich wie persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Kompetentes, interdisziplinäres Team, hohe Kollegialität und ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit christlichem Leitbild.
- Eine aufgabenbezogene Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Job Rad, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits des St.
Josefshauses.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum Zell im Wiesental Arbeitgeber: St. Josefshaus Herten
Als Arbeitgeber im Wohnverbund Bamlach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner ausgerichtet ist. Unser engagiertes Team fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 36 Urlaubstagen und einer verlässlichen Dienstplanung. In Bad Bellingen-Bamlach profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas sowie von einem starken Gemeinschaftsgefühl, das die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum Zell im Wiesental erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Josefshaus Herten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Josefshaus Herten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Josefshaus Herten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Seniorenzentrum Zell im Wiesental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Josefshaus Herten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Josefshaus Herten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Josefshaus Herten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus Herten vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
