Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung Sozialer Dienst in der Altenhilfe

Ab 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit. Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit pflege- und unterstützungsbedürftigen Menschen – in der Altenhilfe ebenso wie in der Jungen Pflege. Sie als Ergotherapeut (m/w/d) sind als Leitung im sozialen Dienst ein solches Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem St. Josefshaus in Rheine bereichern.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (B.Sc.) der Ergotherapie oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altentherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) mit.
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Betreuungsbereich der Altenhilfe und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit.
• Sie bringen eigene Ideen ein und haben Interesse daran, Betreuungskonzepte, Angebote und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, organisieren mit Weitblick und möchten Dinge mitgestalten und voranbringen.
• Sie möchten ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei begleiten und fördern, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen.
• Sie haben Freude daran unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten und ihre Lebensqualität aktiv zu fördern.
• Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten unseres Sozialen Dienste.
• Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit der Heimleitung.
• Frühzeitig abgestimmte und familienfreundliche Dienstplanung.
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Leitung des Sozialen Dienstes der Altenhilfe sowie der Jungen Pflege.
• Organisation und Weiterentwicklung unserer Angebote sowie Führung, fachliche Anleitung und Motivation unseres Teams mit 15 Mitarbeitenden.
• Förderung der Alltagsfähigkeit sowie der motorischen, sensorischen, kognitiven und psychischen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Planung, Organisation und Durchführung von Therapie-, Betreuungs- und Aktivierungsangeboten für Einzel- und Gruppenaktivitäten.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Therapie- und Betreuungskonzepte entsprechend der Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Organisation von Veranstaltungen sowie einer abwechslungsreichen Freizeitgestaltung zur Förderung von Teilhabe, Integration und Lebensqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Angehörigen und externen Partnern.
• Dokumentation der Prozesse sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und fachlichen Anforderungen.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE EINRICHTUNG: Unser Senioren-Zentrum St. Josefshaus liegt in Rheine, inmitten eines großzügigen Parks. Seit über 80 Jahren sind wir für diejenigen Menschen da, die alters- und gesundheitsbedingt auf professionelle Pflege, Fürsorge und Hilfe angewiesen sind. 83 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER: Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Natascha Tyrrell-Besta unter der Telefonnummer +49 (0) 5971 16027-15 gerne zur Verfügung.