Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialen Dienst und entwickle kreative Betreuungskonzepte für ältere Menschen.
- Unternehmen: St. Josefshaus, Teil des Deutschen Ordens mit über 80 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Ergotherapeut und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit
Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal anwenden und weitergeben? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen.
Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im St. Josefshaus in Rheine großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit als Leitung (m/w/d) für den Sozialen Dienst bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc.) bzw. eine Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d).
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Betreuungsbereich der Altenhilfe und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit.
- Sie bringen eigene Ideen ein und haben Interesse daran, Betreuungskonzepte, Angebote und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, organisieren mit Weitblick und möchten Dinge mitgestalten und voranbringen.
- Sie möchten ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei begleiten und fördern, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen.
- Sie haben Freude daran unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten und ihre Lebensqualität aktiv zu fördern.
- Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten unseres Sozialen Dienste
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit der Heimleitung
- Frühzeitig abgestimmte und familienfreundliche Dienstplanung
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN
- Therapeutische Leitung des Sozialen Dienstes sowie der Jungen Pflege
- Organisation und Weiterentwicklung unserer Angebote sowie Führung, fachliche Anleitung und Motivation unseres Teams mit 15 Mitarbeitenden
- Förderung der Alltagsfähigkeit sowie der motorischen, sensorischen, kognitiven und psychischen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung, Organisation und Durchführung von Therapie-, Betreuungs- und Aktivierungsangeboten für Einzel- und Gruppenaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung individueller Therapie- und Betreuungskonzepte entsprechend der Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Organisation von Veranstaltungen sowie einer abwechslungsreichen Freizeitgestaltung zur Förderung von Teilhabe, Integration und Lebensqualität
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Angehörigen und externen Partnern
- Dokumentation der Prozesse sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und fachlichen Anforderungen
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Unser Senioren-Zentrum St. Josefshaus liegt in Rheine, inmitten eines großzügigen Parks. Seit über 80 Jahren sind wir für diejenigen Menschen da, die alters- und gesundheitsbedingt auf professionelle Pflege, Fürsorge und Hilfe angewiesen sind. 83 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Natascha Tyrrell-Besta unter der Telefonnummer +49 (0) 5971 16027-15 gerne zur Verfügung.
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefshaus
Die Ordenswerke im St. Josefshaus in Rheine bieten Ihnen als Leitung des Sozialen Dienstes eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander in einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines familienfreundlichen Arbeitsklimas und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Wenn wir authentisch sind und unsere Motivation klar kommunizieren, wird das sicher positiv wahrgenommen. Das ist besonders wichtig in einem sozialen Dienst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Leitung des Sozialen Dienstes brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Bring deine Berufserfahrung und deine Ideen klar zum Ausdruck. Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch bereit ist, neue Konzepte aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefshaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission des St. Josefshauses vertraut. Zeige im Interview, dass du Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit schätzt und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenhilfe und Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sozialen Dienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Ideen
Da die Stelle auch die Entwicklung von Betreuungskonzepten umfasst, sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner aktiv fördern könntest und präsentiere diese Ansätze im Gespräch.
