Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und bringe deine Empathie ein.
- Unternehmen: St. Josefskrankenhaus, ein moderner Rundumversorger im Herzen Freiburgs.
- Vorteile: Faire Vergütung, JobTicket, JobRad, Hansefit und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team! Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patient*innen oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen/ Altenpflegehelfer*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unter anderem für unsere:
- Allgemein-, Viszeral- & Thoraxchirurgie
- Gefäß- & Endovaskularchirurgie
- Orthopädie & Unfallchirurgie
- Interdisziplinäre Altersmedizin
- Gynäkologie
- Geburtshilfe
- Gastroenterologie
- Kardiologie
- Pneumologie
- Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
- Springerpool
- IMC-Station
- Intensivstation
- ZNA
- ZNA-Beobachtungseinheit
Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in.
- Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung.
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil.
Was wir bieten:
- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit).
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…).
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm.
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien.
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen.
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus.
- Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x).
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg gGmbH) oder Herr Lukas Schwehn (Stellv. Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg gGmbH) unter der Durchwahl 0761 7084-2001 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online / per Mail oder postalisch an: Artemed Kliniken Freiburg gGmbH– Pflegedirektion – Sautierstraße 1, 79104 Freiburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen / Altenpflegehelfer*innen für unsere Stationen und Funktionsbereiche (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josefskrankenhaus Freiburg
Das St. Josefskrankenhaus bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzt:innen in der Pädiatrie, mit verlässlichen Arbeitszeiten und einer familiären Atmosphäre im Herzen Freiburgs. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen Vergütung, zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen und einem umfassenden Fortbildungsprogramm, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Bei uns wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
Kontaktdaten:
St. Josefskrankenhaus Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen / Altenpflegehelfer*innen für unsere Stationen und Funktionsbereiche (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Josefskrankenhaus und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen / Altenpflegehelfer*innen für unsere Stationen und Funktionsbereiche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben nicht untergehen!
Mach es persönlich:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und was du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefskrankenhaus Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das St. Josefskrankenhaus und seine Philosophie kennenzulernen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, in denen du arbeiten könntest, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dort am besten eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
