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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderambulanz und koordiniere Arbeitsabläufe für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: St. Joseph Krankenhaus, Teil der Joseph Kliniken Berlin, bekannt für exzellente Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und viele Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin in einem engagierten Team mit Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (d/w/m) für diesen Bereich in Vollzeit. Die Joseph Kliniken Berlin – mit dem St. Joseph Krankenhaus, dem Franziskus-Krankenhaus und der Elisabeth Klinik – stehen für exzellente Medizin und ein menschliches Miteinander. Das St. Joseph Krankenhaus gehört mit rund 4.200 Geburten pro Jahr zu den geburtenstärksten Kliniken Deutschlands. Wir bieten spezialisierte Versorgung in Pädiatrie, Chirurgie, Psychiatrie, Nephrologie und Onkologie sowie umfassende Betreuung in Geriatrie und Infektiologie. Als Lehrkrankenhaus der Charité fördern wir fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Kinderambulanz, der Chefarztsekretariate sowie der Tagesklinik
- Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe, Dienstpläne und Kapazitäten (Räume, Zeiten, Personal)
- Enge Abstimmung mit der ärztlichen Leitung und der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Patientenmanagement, inkl. Terminvergabe, Aufnahme- und Entlassungsorganisation
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (MFA, Sekretariatspersonal, Verwaltung)
- Verantwortung für Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen, externen Partnern und Zuweisern
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich (z. B. MFA, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Zusatzqualifikation im Management oder Studium im Gesundheitswesen / Fachwirt:in Ambulanzen
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im klinischen Umfeld
- Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Krankenhauswesen (z. B. KIS, MS Office)
Wir bieten ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität, eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wunderbaren Krankenhaus, tarifliche Bezahlung mit Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschüssen und allem, was dazugehört, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zum BVG Deutschland Ticket, Zuschuss für den UrbanSportsClub, Möglichkeit zum Fahrradleasing - Steuern sparen durch Entgeltumwandlung und viele exklusive Mitarbeiterrabatte für große Marken.
Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Operative Leitung (d/w/m) ambulante Bereiche der Kinderklinik Verwaltung St. Joseph Krankenhaus[...] Arbeitgeber: St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH
Kontaktperson:
St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Leitung (d/w/m) ambulante Bereiche der Kinderklinik Verwaltung St. Joseph Krankenhaus[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung (d/w/m) ambulante Bereiche der Kinderklinik Verwaltung St. Joseph Krankenhaus[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur idealen Besetzung für die Leitung der Kinderambulanz machen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Joseph Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Spezialisierungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen in der Kinderambulanz oder den Erwartungen an die neue Leitung fragen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – professionell, aber auch so, dass du dich wohlfühlst. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.