Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und betreue Patient*innen in der Urologie.
- Unternehmen: Das größte katholische Krankenhaus in Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in oder Krankenpflegehelfer*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns als Pflegefachassistent*in / Krankenpflegehelfer*in (d/w/m) in die Klinik für Urologie in Tiergarten am Franziskus Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.
Die Klinik für Urologie versorgt mit seinem interdisziplinären Prostatakrebszentrum und dessen erfahrenen Behandlungsteam sämtliche Erkrankungen der Nieren, der ableitenden Harnwege und der männlichen Genitalorgane. Behandlungsschwerpunkte sind die Behandlung urologischer Krebserkrankungen, die Therapie von Nieren-, Harnleiter- und Blasensteinen, der benignen Prostatahyperplasie sowie der Beckenbodenschwäche und Harninkontinenz.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung von Patient*innen
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Patient*innenbedürfnisse
- Beobachtung des Befindens der Patient*innen und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und das therapeutische Team
- Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an einem geschützten Umfeld
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (d/w/m), Krankenpflegehelfer (d/w/m) oder eine vergleichbare mind. einjährige abgeschlossene pflegerische Grundausbildung
- Einfühlungsvermögen, Geduld und verantwortungsbewusstes Handeln
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und gute Beobachtungsgabe
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Teamfähigkeit
- Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
- Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
- Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert.
- Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet.
- Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
- Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
- Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
- Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten
Neugierig geworden oder noch Fragen? Katrin Philbert, Pflegerische Abteilungsleitung, hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier. Wir freuen uns auf Sie!
Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.
Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (d/w/m) für unsere Urologie Arbeitgeber: St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH
Die Joseph Kliniken Berlin bieten als größtes katholisches Krankenhaus in der Hauptstadt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Miteinander im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen nach dem AVR Caritas Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von exklusiven Sonderkonditionen und nachhaltigen Mobilitätsangeboten, was das Arbeiten in Tempelhof besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (d/w/m) für unsere Urologie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (d/w/m) für unsere Urologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
