Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Akutgeriatrie

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Akutgeriatrie

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Akutgeriatrie und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof – ein Ort, an dem Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für nachhaltige Mobilität.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (d/w/m) in der Klinik für Akutgeriatrie im St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof. Gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. Wir suchen eine/n erfahrene/n Pflegefachperson (Ausbildung), die/der gerne die Station mitbezieht und das Team bei der Weiterentwicklung leitet.

Aufgaben

  • Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der geriatrischen Station und aktive Mitwirkung in der Pflege
  • Gemeinsame Übernahme der Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen der Station
  • Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege und Begleitung der Patienten während ihres gesamten Aufenthalts
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationsstandards sowie zukunftsorientierten Veränderungs- und Integrationsprozessen
  • Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und hygienischer Standards auf der Station sicherstellen
  • Förderung einer wertschätzenden Team- und Klinikkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Abteilungsleitung und der Pflegedirektion

Qualifikationen

  • Pflegefachperson (d/w/m) mit abgeschlossener Ausbildung
  • Abgeschlossener Leitungskurs oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
  • Idealerweise bereits vorhandene Leitungserfahrung
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kommunikation
  • Teamgeist, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
  • Mehrere Tage für persönliche und berufliche Weiterentwicklungen jährlich (z. B. Fort- und Weiterbildungen, drei Exerzitientage)
  • Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum BVG‑Deutschlandticket für alle Beschäftigten und Fahrradleasing für unbefristete Beschäftigte
  • Sonderkonditionen für Corporate Benefits und Urban Sports Clubs (S‑Level kostenlos, andere Level mit Rabatten)
  • Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Einarbeitungsplan und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten
  • Teamkultur und kollegiales Miteinander im Rahmen der christlichen Werte

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Tanja Banschepflegerische Abteilungsleitung
Tel.: 030 7882 4216
Hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier. Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Akutgeriatrie Arbeitgeber: St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH

Die Joseph Kliniken Berlin bieten als größtes katholisches Krankenhaus in der Hauptstadt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Miteinander im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen nach dem AVR Caritas Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von exklusiven Sonderkonditionen und nachhaltigen Mobilitätsangeboten, was das Arbeiten in Tempelhof besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Akutgeriatrie erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Akutgeriatrie mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.