Pflegefachkraft für unsere Allgemein- und Visceralchirurgie

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit ihrem Behandlungsteam bietet ein breites Spektrum der operativen Versorgung an. Schwerpunkte sind die onkologische Chirurgie im DKG-zertifizierten Viszeralonkologischen Zentrum für Darm- und Pankreaskrebs, die Koloproktologie mit chronisch entzündlichen Darmerkrankungen sowie die Hernienchirurgie.

Ihre Aufgaben

• Prä- und postoperative Pflege sowie Beobachtung des Gesundheitszustands der Patient*innen und frühzeitiges Erkennen (postoperativer) Komplikationen
• Fachgerechte Versorgung von Wunden, Drainagen, Stomata und Schmerztherapien
• Anleitung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zu Therapie, Mobilisation und Nachsorge
• Pflegerische Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem interdisziplinären Team
• Patient*innenversorgung in den Schwerpunkten der Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Visceralchirurgie und Gefäßchirurgie
• Sie arbeiten im Rahmen des zertifizierten Darm- und Pankreaszentrums mit verschiedenen Behandlungspfaden (bspw. Fast Track)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau)
• Idealerweise Erfahrung in der chirurgischen Pflege oder im stationären Akutbereich
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und hohe fachliche Kompetenz
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und professionelles Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Zuverlässigkeit und Engagement
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert.
• Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet.
• Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Neugierig geworden oder noch Fragen? Tanja Bansche Pflegerische Abteilungsleitung Tel.: hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier. Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.