pflegerische Stationsleitung für unsere Station für Kardiologie / Gastroenterologie

Kommen Sie zu uns als pflegerische Stationsleitung in die Medizinische Klinik I in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt. Die Klinik für Innere Medizin versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam vorwiegend Patient*innen aus den Fachbereichen Gastroenterologie, Kardiologie und Diabetologie. Einen Schwerpunkt bildet die Vor- und Nachbereitung zu diagnostischen Maßnahmen in den Funktionsabteilungen Herzkatheterlabor und Endoskopie.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und führen die Station in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
• Sie sind für die Dienst- und Personalplanung verantwortlich und unterstützen die tägliche Einsatzplanung.
• Sie sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Sie sind Ansprechpartner nach intern und extern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger (d/w/m) oder Pflegefachmann/-frau (d/w/m)).
• Leitungserfahrung bzw. abgeschlossener Leitungskurs.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Kardiologie und/oder Gastroenterologie (keine Voraussetzung).
• Zuverlässige und freundliche Wesensart sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft.
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen.
• Sorgfältige, individuelle Einarbeitung und Hospitation in den Funktionsbereichen.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage.
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte).
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten.
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich.

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.