Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die umfassende Pflege und Beratung von Menschen in der Pädiatrie.
- Unternehmen: St. Joseph-Stift, ein innovatives und traditionsbewusstes Krankenhaus in Bremen.
- Vorteile: Strukturierte Ausbildung, Unterkunftsfinanzierung, tarifliche Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team und exzellente Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien in herausfordernden Situationen positiv.
- Qualifikationen: Interesse an Kinderkrankenpflege und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir bilden aus! Mit Start zum 1. April, 1. August oder 1. Oktober stellen wir ein: Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Innovativ und traditionsbewusst ist das St. Joseph-Stift, ein Kleeblatt der 4 freigemeinnützigen Kliniken in Bremen. Es befindet sich in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe zum Bürgerpark, dem (Szene-) Viertel und der Innenstadt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sind wir stets auf dem aktuellsten Stand medizinischen Wissens, das wir auch gern an unsere Auszubildenden weitergeben. Darüber hinaus sichern wir über unsere engagierten Praxisanleiter:innen und Praxislehrer:innen eine exzellente Betreuung unserer Auszubildenden über die 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung findet am Bremer Zentrum für Pflegebildung statt, welches sich genauso zentral in der Bremer Neustadt befindet und zum Sommer 2025 in die Überseestadt umziehen wird. Ein Team aus hochmotivierten Lehrer:innen mit viel Praxiserfahrung sorgt für die interessante Vermittlung des theoretischen Wissens.
Vorerfahrungen im Rahmen eines mindestens 14-tägigen Praktikums auf unserer Wochenbettstation sind sehr erwünscht und werden von uns - falls noch nicht vorhanden- sehr gern organisiert.
Deine Aufgaben - So bringst Du dich ein:
- Erlernen der umfassenden pflegerischen Betreuung und Beratung von Menschen aller Altersstufen
- Praktische Einsätze mit Schwerpunkt Pädiatrie auf unserer Wochenbettstation mit angeschlossener neonatologischer Überwachungseinheit
- Absolvierung des 400-stündigen Pflichteinsatzes in der kooperierenden Kinderklinik in Osnabrück (Kosten für eine Unterkunft werden übernommen)
- Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – von der Geburt bis zur Bewältigung schwerer Diagnosen
- Ganzheitliche Pflege unter Berücksichtigung psychischer, sozialer und finanzieller Faktoren
- Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und ab der zweiten Ausbildungshälfte einzelne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit entsprechender Vergütung)
Dein Profil - Das zeichnet Dich aus:
- Interesse an Kinderkrankenpflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen
- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Körperliche Eignung
- Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss plus einer 2jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss plus einer Helferausbildung in der Pflege
- Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für den gesamten Ausbildungszeitraum (gilt nicht für Bewerber aus Alt-EU-Ländern)
- Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
- Bereitschaft, für ca. 10 Wochen in Osnabrück einen Einsatz abzuleisten
- Bereitschaft, in einem herausfordernden und gleichzeitig bereichernden Berufsfeld zu arbeiten
Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir:
- Eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung mit fachkundiger Begleitung
- Die Möglichkeit, sich in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf weiterzuentwickeln
- Finanzierung der Unterkunft für den Einsatz in Osnabrück
- Vergütung nach Tarif inklusive Zuschläge für Schicht- und Feiertagsdienste
- Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kollegialer Atmosphäre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. EGYM Wellpass (früher Qualitrain®)
Schwerbehinderten Menschen wird bei im wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Rückfragen? Jederzeit gern. Für Fragen stehen dir unsere Praxisanleiter:innen, Telefon: 0421 347 1782 oder per Mail praxisanleiter@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sollten folgende Dokumente beinhalten: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- bzw. Schulabgangszeugnisse, Nachweise über Praktika/ sonstige Tätigkeiten, ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse, ggf. Arbeits-und Aufenthaltsgenehmigung, ggf. Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (bei Bewerbern aus Nicht-EU-Ländern).
Bewerbungen richtest Du bitte -bevorzugt per E-Mail- an: Krankenhaus St. Joseph-Stift Zentrale Praxisanleitung Schwachhauser Heerstr. 54 28209 Bremen E-Mail: praxisanleiter@sjs-bremen.de
Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Joseph-Stift Bremen
Das Krankenhaus St. Joseph-Stift bietet eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie in einem innovativen und traditionsbewussten Umfeld. Mit einer exzellenten Betreuung durch engagierte Praxisanleiter:innen und der Möglichkeit, sich in einem zukunftssicheren Beruf weiterzuentwickeln, ist das St. Joseph-Stift ein hervorragender Arbeitgeber. Zudem profitieren die Auszubildenden von einer kollegialen Atmosphäre und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, während sie in zentraler Lage in Bremen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder Kontakte zu Kliniken haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege und erzähle von deinen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus dem Pflegebereich stammen. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt von uns erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegefachkraft-Ausbildung interessierst und was dich an der Pädiatrie fasziniert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, Praktika oder Erfahrungen in der Pflege zu erwähnen – das zeigt uns dein Engagement!
Dokumente nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph-Stift Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Joseph-Stift und dessen pädiatrische Abteilung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Wenn du bereits ein Praktikum in der Pflege gemacht hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du mit Kindern oder in herausfordernden Lebenslagen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Teamgeist betonen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, von anderen zu lernen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Praxisanleitern oder den Einsatzmöglichkeiten in der Kinderklinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
