Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des OP-Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Joseph-Stift mit modernem interdisziplinärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in Koordination und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH Eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster und des Vereins für das St. Joseph-Stift. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n OP-Koordinator:in (m/w/d). Unsere OP-Plattform vereint ein breites operatives Leistungsspektrum in einem modernen interdisziplinären Umfeld. In insgesamt 11 OP-Sälen werden Eingriffe unter anderem in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Ophthalmologie, Plastisch-Rekonstruktiv-Ästhetische Chirurgie, Hals-Nasen-Ohren Chirurgie sowie Alterstraumatologie durchgeführt. Gemeinsam mit den beteiligten Berufsgruppen verfolgen wir das Ziel einer verlässlichen, effizienten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
Als OP-Koordinator:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Koordinations- und Leitungsfunktion. Sie berichten direkt an die kaufmännische Direktion des Krankenhauses und gestalten die Abläufe eines zentralen Funktionsbereichs in enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen, der Anästhesie und den pflegerischen Teams. Wenn Sie Freude an Führung, Organisation und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Gesamtkoordination des laufenden OP-Betriebs einschließlich aller elektiven und notfallmäßigen Eingriffe
- Steuerung der OP-Kapazitäten unter Berücksichtigung personeller, räumlicher und organisatorischer Ressourcen
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zentral-OP in enger Abstimmung mit OP-Pflege, Anästhesie, operativen Fachabteilungen und weiteren Schnittstellen
- Personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die OP-Plattform mit den Bereichen Zentral-OP, Augen-OP, AEMP, Anästhesiefunktionsdienst und PACU
- Übergeordnete Verantwortung für Personaleinsatz, Ablaufkoordination und die strukturierte Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche
- Enge Zusammenarbeit mit den Funktionsverantwortlichen bei der Personaleinsatzplanung, der Mitarbeiterführung im Alltag und der Personalentwicklung
- Mitwirkung an Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Teams
- Sicherstellung einer wertschätzenden, verbindlichen und zielorientierten Führungskultur
- Konstruktives Konfliktmanagement und lösungsorientierte Steuerung im interdisziplinären Alltag
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von OP-Strukturen, Prozessen, Standards und Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst der Anästhesie bei der übergreifenden OP-Steuerung
- Unterstützung strategischer Planungen und organisatorischer Weiterentwicklungen des OP-Bereichs
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise als Pflegefachkraft, OTA oder in einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP, in der Anästhesiepflege oder in einem vergleichbaren Funktionsbereich
- Erfahrung in Koordination, Organisation und Führung im Krankenhaus
- Ausgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse sowie für die Anforderungen eines leistungsfähigen OP-Betriebs
- Hohe Organisationskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten
- Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
- Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege und weiteren Berufsgruppen
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionellen Krankenhauses
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zentralen Funktionsbereich des Hauses
- Eine kombinierte Leitungs- und Koordinationsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Anbindung an die kaufmännische Direktion des Krankenhauses
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive Benefits
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Schwerbehinderten Menschen wird bei im wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Rückfragen? Jederzeit gern. Für Fragen steht Dir unser OP-Plattformmanager Herr Simon, Telefon: 0421 347 1579 gerne zur Verfügung. Deine schriftliche Bewerbung richtest Du bitte per Mail an: bewerbung@sjs-bremen.de
OP-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: St. Joseph-Stift Bremen
Das Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen nach AVR Caritas, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Personalarbeit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OP-Koordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Joseph-Stift Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Joseph-Stift Bremen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Joseph-Stift Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Joseph-Stift Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Joseph-Stift Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Joseph-Stift Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph-Stift Bremen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
