Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des OP-Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Joseph-Stift mit modernem interdisziplinärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in Koordination und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH Eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster und des Vereins für das St. Joseph-Stift. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n OP-Koordinator:in (m/w/d). Unsere OP-Plattform vereint ein breites operatives Leistungsspektrum in einem modernen interdisziplinären Umfeld. In insgesamt 11 OP-Sälen werden Eingriffe unter anderem in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Ophthalmologie, Plastisch-Rekonstruktiv-Ästhetische Chirurgie, Hals-Nasen-Ohren Chirurgie sowie Alterstraumatologie durchgeführt. Gemeinsam mit den beteiligten Berufsgruppen verfolgen wir das Ziel einer verlässlichen, effizienten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
Als OP-Koordinator:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Koordinations- und Leitungsfunktion. Sie berichten direkt an die kaufmännische Direktion des Krankenhauses und gestalten die Abläufe eines zentralen Funktionsbereichs in enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen, der Anästhesie und den pflegerischen Teams. Wenn Sie Freude an Führung, Organisation und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Gesamtkoordination des laufenden OP-Betriebs einschließlich aller elektiven und notfallmäßigen Eingriffe
- Steuerung der OP-Kapazitäten unter Berücksichtigung personeller, räumlicher und organisatorischer Ressourcen
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zentral-OP in enger Abstimmung mit OP-Pflege, Anästhesie, operativen Fachabteilungen und weiteren Schnittstellen
- Personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die OP-Plattform mit den Bereichen Zentral-OP, Augen-OP, AEMP, Anästhesiefunktionsdienst und PACU
- Übergeordnete Verantwortung für Personaleinsatz, Ablaufkoordination und die strukturierte Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche
- Enge Zusammenarbeit mit den Funktionsverantwortlichen bei der Personaleinsatzplanung, der Mitarbeiterführung im Alltag und der Personalentwicklung
- Mitwirkung an Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Teams
- Sicherstellung einer wertschätzenden, verbindlichen und zielorientierten Führungskultur
- Konstruktives Konfliktmanagement und lösungsorientierte Steuerung im interdisziplinären Alltag
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von OP-Strukturen, Prozessen, Standards und Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst der Anästhesie bei der übergreifenden OP-Steuerung
- Unterstützung strategischer Planungen und organisatorischer Weiterentwicklungen des OP-Bereichs
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise als Pflegefachkraft, OTA oder in einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP, in der Anästhesiepflege oder in einem vergleichbaren Funktionsbereich
- Erfahrung in Koordination, Organisation und Führung im Krankenhaus
- Ausgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse sowie für die Anforderungen eines leistungsfähigen OP-Betriebs
- Hohe Organisationskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten
- Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
- Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege und weiteren Berufsgruppen
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionellen Krankenhauses
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zentralen Funktionsbereich des Hauses
- Eine kombinierte Leitungs- und Koordinationsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Anbindung an die kaufmännische Direktion des Krankenhauses
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive Benefits
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Schwerbehinderten Menschen wird bei im wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Rückfragen? Jederzeit gern. Für Fragen steht Dir unser OP-Plattformmanager Herr Simon, Telefon: 0421 347 1579 gerne zur Verfügung. Deine schriftliche Bewerbung richtest Du bitte per Mail an: bewerbung@sjs-bremen.de
OP-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: St. Joseph-Stift Bremen
Das Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen nach AVR Caritas, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Personalarbeit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OP-Koordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Joseph-Stift Bremen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Joseph-Stift Bremen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Joseph-Stift Bremen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph-Stift Bremen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
