Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Personalbereich im Bildungsforum und unterstütze bei Fortbildungen.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter für das Bildungsforum (m/w/d) Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH
Sie möchten uns als kommunikatives Organisationstalent, das interdisziplinär denkt und Aufgaben eigenständig erledigt, bei der Bearbeitung unserer anspruchsvollen Aufgaben unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir leisten komplexe und kompetente Personal- und Bildungsarbeit auf hohem Niveau für die vielfältigen Tätigkeitsfelder des St. Joseph-Stift Bremen sowie der angeschlossenen Gesellschaften. Verstärken Sie unser Team im Bereich Bildungsforum als Personalsachbearbeiter:in in Teilzeit (35 St./Woche).
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sie administrieren den Personalbereich im Bildungsforum von A (Anmeldungen) bis Z (wie Zertifikatserstellung).
- Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung aller Bildungsanträge/ Abrechnungen incl. aller damit verbundenen Aufgaben.
- Sie erledigen auch die Datenpflege in der Personalentwicklungsdatenbank der St. Franziskus-Stiftung.
- Sie sind Ansprechpartner:in bei allen PE-Datenbankanfragen.
- Sie unterstützen die Vorbereitung und Nachbereitung der im Bildungsforum durchgeführten Fortbildungen und führen dazu die notwendige Begleitung und Korrespondenz (Referent:innen, Teilnehmer:innen usw.) durch.
- Sie unterstützen die Abteilung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben.
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Neben einer kaufmännischen Ausbildung oder einer Ausbildung im Gesundheitssektor haben Sie bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen gesammelt.
- Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement wünschenswert.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook).
- Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken, einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Struktur, Flexibilität und Engagement sowie Interesse an einem vielfältigen Arbeitsplatz im Bildungsforum.
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage und viele weitere Benefits.
- Wir bieten ein fachlich anspruchsvolles und menschlich wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich mit eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können.
- Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Es erwartet Sie ein familiäres Flair und eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
- Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
- Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad.
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. verschiedene in- und externe Fitness- und Gesundheitsangebote, BusinessBike, eigene Kindergartenplätze und Ferienbetreuung.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Fragen? Jederzeit gern! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stabstelle Personalentwicklung Sabine Bullwinkel Tel. 0421 347-1703.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an sbullwinkel@sjs-bremen.de oder postalisch an: Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH Personalentwicklung/ Referat Bildung Schwachhauser Heerstr. 54 28209 Bremen.
Personalsachbearbeiter im Bildungsforum (m/w/d) Arbeitgeber: St. Joseph-Stift Bremen
Das Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes mitzuwirken und sich in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter im Bildungsforum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Bildungsforum arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bildungsforum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die Vorteile und Möglichkeiten bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter im Bildungsforum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph-Stift Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus St. Joseph-Stift und das Bildungsforum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Veranstaltungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Projekten im Bildungsforum oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle und das Umfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Organisation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen.
