Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen exklusiven Service für Wahlleistungspatient:innen und erfülle individuelle Wünsche.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Joseph-Stift mit einem dynamischen Team aus über 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Stift-Familie mit Platz für deine Ideen!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patient:innen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder ähnliche Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH
Wir sind mehr als 1.200 #Glückstifterinnen und #Glückstifter aus 38 Ländern und 76 Berufen. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, das ethisch Gebotene, das medizinisch Notwendige und das technisch Machbare für eine moderne Spitzenmedizin zu vereinen. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. In unserer bunten Stift-Familie ist noch Platz für Sie!
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über besondere Stärken im Bereich Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen Unterstützung in Teilzeit inkl. Wochenenden und Feiertagen (16h/Woche).
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Organisation und Sicherstellung eines exklusiven Service für Wahlleistungspatient:innen
- Ansprechpartner:in bzgl. der Wahlleistungsangebote, Entgegennahme und Erledigung individueller Wünsche
- Informationsgespräche über weitere (kostenpflichtige) Zusatzangebote des Hauses
- Unterstützung bei der Bedienung der technischen Ausstattung in den Patient:innenzimmern
- Kontrolle der Patient:innenzimmer im Hinblick auf Sauberkeit und Ordnung
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufszweig
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Organisations- und Koordinationstalent
- Gute Umgangsformen und ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches, aufgeschlossenes und herzliches Wesen
- Selbstsicheres, kompetentes Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken Menschen
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Attraktiver Arbeitsplatz, eingespieltes und dynamisches Team, unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung nach neusten Einarbeitungskonzepten
- Vielseitige Tätigkeiten
- Ein werteorientiertes Miteinander
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Qualitrain® und BusinessBike®-Fahrrad-Leasing)
- Vergütung entsprechend AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rückfragen? Jederzeit gern! Für fachliche Fragen steht Ihnen die Bereichsleitung für Patientenservicemanagement, Frau Schneider, Telefon: 0421 347 1920 oder per Mail ESchneider@sjs-bremen.de, zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte - vorzugsweise online - an bewerbung@sjs-bremen.de oder postalisch an Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH, Personalabteilung, Schwachhauser Heertsr. 54.
Serviceassistent Wahlleistung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Joseph-Stift Bremen
Das Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen nach AVR Caritas, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Personalarbeit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceassistent Wahlleistung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei St. Joseph-Stift Bremen entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei St. Joseph-Stift Bremen!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei St. Joseph-Stift Bremen erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei St. Joseph-Stift Bremen im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceassistent Wahlleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins St. Joseph-Stift Bremen-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Joseph-Stift Bremen vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei St. Joseph-Stift Bremen stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
