Sozialpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit Fokus auf Elternarbeit und Rüc[...]

Sozialpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit Fokus auf Elternarbeit und Rüc[...]

Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und ihrer Familien.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Einfühlungsvermögen und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Alltag gestalten. Halt geben. Rückkehr ermöglichen. Sie möchten mehr als nur betreuen? Sie wollen Kinder und Jugendliche nicht nur begleiten, sondern gemeinsam mit ihnen und ihren Familien echte Perspektiven entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Pädagogische Arbeit mit Struktur, Beziehung und Perspektive. In unserer Wohngruppe Haus Lebrecht in Groß-Zimmern begleiten Sie 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 16 Jahren in ihrem Alltag. Ziel unserer Arbeit ist es, die jungen Menschen wieder in ihr Herkunftssystem zurückzuführen. Dafür schaffen wir ein stabiles, verlässliches Umfeld und arbeiten gleichzeitig intensiv mit den Eltern zusammen.

Ihre Arbeit ist vielseitig: Sie gestalten Alltag, bauen Beziehungen auf, geben Orientierung – und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien dabei, neue Wege zu gehen.

Ein typischer Tag im Haus Lebrecht:

  • Mein Dienst beginnt am Nachmittag. Ich verschaffe mir erstmal einen Überblick und tausche mich mit meinen Kolleg:innen aus: Wer ist da? Was steht heute an? Gibt es besondere Themen – auch im Kontakt mit den Eltern?
  • Nach und nach kommen die Kinder und Jugendlichen aus der Schule oder vom Praktikum nach Hause. Die einen erzählen direkt von ihrem Tag, andere brauchen erstmal Rückzug. Ich bin da, höre zu, frage nach und sorge dafür, dass alle gut ankommen. Gemeinsam essen wir zu Mittag. Es wird erzählt, gelacht und manchmal auch diskutiert – ein Stück Alltag, das Halt und Struktur gibt.
  • Danach starten wir mit den Hausaufgaben oder schulischen Themen. Während die Jüngeren noch mehr Unterstützung brauchen, geht es bei den Älteren oft um Motivation, Selbstorganisation oder auch um Zukunftsfragen.
  • Am Nachmittag steht ein Elterngespräch an. Gemeinsam mit meinem Bezugskind und den Eltern sprechen wir darüber, wie die letzte Heimfahrt verlaufen ist: Was hat gut funktioniert? Wo gab es Herausforderungen? Wir suchen gemeinsam nach Lösungen und stärken die Eltern darin, wieder mehr Sicherheit im Alltag zu gewinnen.
  • Anschließend beginnt die Freizeit: Die Jüngeren spielen im Garten oder auf dem Sportplatz, während die Älteren sich mit Freund:innen treffen, Hobbys nachgehen oder einfach Zeit für sich brauchen.
  • Zwischendurch telefoniere ich noch mit Eltern, stimme Termine ab oder halte Rücksprache mit der Schule. Die Zusammenarbeit mit den Familien gehört fest zum Alltag – nicht nur in Gesprächen, sondern als kontinuierlicher Prozess.
  • Am Abend wird es ruhiger. Wir essen gemeinsam, besprechen den nächsten Tag und schaffen eine verlässliche Struktur, die sowohl Kindern als auch Jugendlichen Orientierung gibt.
  • Je nach Dienst begleite ich die Gruppe weiter durch den Abend oder die Nacht. Kein Tag ist wie der andere – aber jeder Tag bietet die Chance, Kinder und Jugendliche zu begleiten und gleichzeitig Familien zu stärken.

Die Benefits:

  • Gute Zusammenarbeit im Team: Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns jederzeit – die Teamatmosphäre ist entspannt und motivierend.
  • Guter Start: Ein 10‑tägiger Einführungskurs zum systemischen Arbeiten bereitet Sie perfekt auf den Job vor.
  • Zukunft im Blick: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch später gut abgesichert sind.
  • Mobil unterwegs: Nutzen Sie Dienstradleasing, profitieren Sie vom Zuschuss zum Deutschlandticket oder nutzen Sie das Finn JobAuto – so sind Sie immer flexibel unterwegs.
  • Ihre Gesundheit zählt: Wir übernehmen die Kosten für Brillen, Zahnarztbehandlungen, Einlagen und mehr – weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist.
  • EGYM Wellpass – Firmenfitness mit Zugang zu über 8.000 Sport‑ und Wellnessangeboten deutschlandweit.
  • Freie Zeit: Bei uns gibt’s 30 Tage tariflichen Urlaub, plus 2 Regenerationstage und 3 Extra‑Tage für Schichtdienst bei einer 5‑Tage‑Woche.
  • Teamevents: Freuen Sie sich auf spannende Betriebsausflüge, Teamausflüge, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest – ein toller Ausgleich zum Alltag.
  • Fair bezahlt: Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33 (S8b für Erzieher:innen / S11b für Sozialpädagog:innen), derzeit 4.087,05 €–6.036,98 € brutto bei Vollzeit (39 Std./Woche), inklusive freiwilliger übertariflicher Vergütung und tariflicher Zulagen, je nach Berufserfahrung. Zuzüglich Nacht‑, Sonn‑ und Feiertagszuschläge nach AVR.
  • Zusätzliche Leistungen: Sie erhalten Zuschläge für Nachtbereitschaften, Wochenendarbeit und Jahressonderzahlungen – für den extra Vorteil.

Die Anforderungen:

  • Stabilität & Orientierung: Sie geben Kindern und Jugendlichen Halt und schaffen einen verlässlichen Rahmen im Alltag.
  • Einfühlungsvermögen & Klarheit: Sie gehen auf unterschiedliche Altersstufen ein und setzen dabei auch in schwierigen Situationen klare Grenzen.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten aktiv mit Familien zusammen, führen Gespräche und begleiten Rückführungsprozesse konstruktiv.
  • Konfliktfähigkeit: Sie bleiben ruhig und handlungsfähig, auch wenn es emotional wird – Konflikte sehen Sie als Teil der Entwicklung.
  • Teamgeist & Flexibilität: Schichtdienst gehört für Sie dazu – gemeinsam im Team gelingt der Alltag.
  • Qualifikation: Sie sind eine pädagogische Fachkraft, zum Beispiel staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Diplompädagog:in, Psycholog:in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Arbeitszeit: Vorzugweise in Vollzeit.

Groß‑Zimmern – Verlässlichkeit leben, Entwicklung fördern, Wege eröffnen. Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist Träger vier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt‑Dieburg. Das St. Josephshaus hat seinen Hauptsitz in Klein‑Zimmern. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil‑)stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit vertraut. Die Wohngruppe Haus Lebrecht gehört zum St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum und bietet 9 Kindern und Jugendlichen im Alter von 9 bis 16 Jahren einen geschützten und verlässlichen Rahmen. Die jungen Menschen bringen unterschiedliche Erfahrungen, Herausforderungen und Lebenssituationen mit – manche brauchen Unterstützung in der Schule, andere Halt in belastenden Familiensituationen. Ziel unserer Arbeit ist es, ihre Entwicklung zu fördern und die Rückkehr in ihre Familien zu ermöglichen.

Sozialpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit Fokus auf Elternarbeit und Rüc[...] Arbeitgeber: St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH

Das Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. in Groß-Zimmern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Elternarbeit und individueller Förderung der Kinder und Jugendlichen schaffen wir ein stabiles Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur ihre pädagogischen Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur positiven Entwicklung von Familien beitragen können. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und großzügige Urlaubsregelungen, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region.

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Kontaktdaten:

St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit Fokus auf Elternarbeit und Rüc[...] erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit Fokus auf Elternarbeit und Rüc[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Elternarbeit
Konfliktfähigkeit
Teamgeist
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.