Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in Krisensituationen und schenke ihnen Sicherheit und Geborgenheit.
- Unternehmen: St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum – ein starker Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnessangeboten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und kreative Ideen sind hier gefragt – bring deine Stärken ein!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und begleite sie auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Du bist eine pädagogische Fachkraft mit Herz und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Beziehung, Sicherheit und Perspektive. Sie gestalten den Start in ein neues Leben mit. Wenn Kinder plötzlich alles verlieren und einen sicheren Ort brauchen, sind Sie die Person, die ihnen Halt gibt. In unserer Kinderinobhutnahme begleiten Sie Kinder zwischen 3 und 10 Jahren, die akute Krisen erleben. Sie schaffen einen Ort, an dem sie Vertrauen fassen, zur Ruhe kommen und wieder Kind sein dürfen.
Beziehungsarbeit mit Wirkung – hier können Sie gestalten! Sie sind mehr als nur Betreuungsperson. Sie schenken Nähe, hören zu, helfen, kleine Erfolge zu erleben, und gestalten den Alltag so, dass Kinder Stabilität, Sicherheit und Perspektiven erfahren. Ob kreative Aktivitäten, Ausflüge oder kleine Rituale – Ihre Ideen bereichern das Leben der Kinder und stärken die Bindung.
Ein typischer Tag in der Kinderinobhutnahme: Heute habe ich meine Nachtbereitschaft. Um 12 Uhr kommen die Kinder aus Schule und Kita zurück. Nach einem gemeinsamen Mittagessen – ein Moment zum Ankommen, Erzählen und Kraft tanken – bereiten wir uns auf die Mittagsruhe vor. Für die älteren Kinder bedeutet das Hausaufgabenzeit, die kleineren Kinder entspannen sich, lesen oder halten einen Mittagsschlaf. Ich begleite jedes Kind individuell: erkläre schwierige Aufgaben, lobe Erfolge und achte gleichzeitig darauf, dass die Jüngeren Ruhe finden und sich erholen können.
Am Nachmittag arbeite ich eng mit meiner Kollegin zusammen. Während wir ein Kind zu einem Arzttermin begleiten, nehmen die anderen Kinder an Angeboten teil oder spielen draußen. Zwischendurch gibt es auch kleinere Herausforderungen: Ein Kind ist frustriert und muss beruhigt werden, während ein anderes gerade eine Windel benötigt – solche Situationen erfordern Geduld und Organisationstalent.
Ab 17 Uhr beginnt die Abendroutine: Wir duschen, essen zu Abend und gestalten die Geschichtenzeit. Einem Kind ist es wichtig, diese Zeit mit seinem kleinen Superheldenanzug zu erleben – das gibt ihm Sicherheit und Vertrauen. Danach bereite ich die Kinder auf die Nachtruhe vor und begleite sie ins Bett. Während meiner Nachtbereitschaft kann ich schlafen, bin aber jederzeit bereit, wenn ein Kind erschrocken aus einem Albtraum hochfährt oder Sorgen hat. Diese Zeit ist besonders: Sicherheit, Nähe und Vertrauen stehen im Vordergrund. Am Morgen gehe ich müde, aber glücklich nach Hause, weil ich weiß, dass ich den Kindern Halt und Geborgenheit schenken konnte.
Die Benefits
- Enorme Erfahrung sammeln: Sie lernen viele Kinder mit unterschiedlichen Lebensgeschichten kennen und sammeln dadurch wertvolle pädagogische Erfahrungen, die Ihre Arbeit bereichern und Ihre Kompetenz erweitern.
- Zu zweit im Tagdienst: Im Tagdienst sind Sie immer zu zweit eingeplant – so macht die Arbeit gleich doppelt so viel Spaß.
- Gute Zusammenarbeit im Team: Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns jederzeit – die Teamatmosphäre ist entspannt und motivierend.
- Leckeres Mittagessen: Frisch und lecker und – während der Woche gibt es ein Mittagessen, das nicht nur den Kindern schmeckt!
- Guter Start: Ein 10-tägiger Einführungskurs zum systemischen Arbeiten bereitet Sie perfekt auf den Job vor.
- Zukunft im Blick: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch später gut abgesichert sind.
- Mobil unterwegs: Nutzen Sie Dienstradleasing oder profitieren Sie vom Zuschuss zum Deutschlandticket – so sind Sie immer flexibel unterwegs.
- Ihre Gesundheit zählt: Wir übernehmen die Kosten für Brillen, Zahnarztbehandlungen, Einlagen und mehr – weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist.
- EGYM Wellpass – Firmenfitness mit Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit.
- Freie Zeit: Bei einer 5-Tage-Woche genießen Sie 35 Tage Urlaub – Zeit, um aufzutanken und zu entspannen.
- Teamevents: Freuen Sie sich auf spannende Betriebsausflüge, Teamevents, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest – ein toller Ausgleich zum Alltag.
- Fair bezahlt: Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas, inklusive Schicht- und Heimzulage. Beispielbruttogehalt bei 4 Jahren Berufserfahrung (Stufe 3/Vollzeit): Erzieherin ca. 4.496€, Sozialpädagogin ca. 4.770€.
- Zusätzliche Leistungen: Sie erhalten Zuschläge für Nachtbereitschaften, Wochenendarbeit und Jahressonderzahlungen – für den extra Vorteil.
Die Anforderungen
- "Pippi-Kacka-Wutanfall-Resistenz": Sie begleiten die Kinder mit Ruhe und Humor – auch wenn das mit dem Trockenwerden noch nicht klappt oder ein Wutanfall durch die Gruppe fegt. Für Sie alles Teil des Alltags.
- Ressourcenorientierung: Sie sehen das Glas immer halb voll und behalten die Stärken der Kinder im Blick – auch wenn es mal turbulent wird.
- Flexibilität: Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Pläne spontan geändert werden müssen oder ein neues Kind in die Gruppe kommt. In der Inobhutnahme ist kein Tag wie der andere – schnelle Orientierung und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend.
- Einfühlsamkeit: Mit Herz kümmern Sie sich um die Kinder und schaffen eine Atmosphäre, in der alle sich sicher und geborgen fühlen.
- Qualifikation: Sie sind eine pädagogische Fachkraft, zum Beispiel staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Diplompädagog:in, Psycholog:in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Arbeitszeit: Vorzugweise in Vollzeit.
Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist Träger vier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Das St. Josephshaus hat seinen Hauptsitz in Klein-Zimmern. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-)stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit vertraut.
Ihr Arbeitsort: Die Kinderinobhutnahme Findus bietet sieben Plätze für Kinder zwischen 3 und 10 Jahren, die aufgrund akuter Notlagen über das Jugendamt vorübergehend aus ihrer Herkunftsfamilie genommen werden müssen. Aus Sicherheitsgründen wird der genaue Standort nicht veröffentlicht. In familienähnlichen Strukturen erfahren die Kinder Geborgenheit, Schutz und Sicherheit. Wir begleiten sie im Alltag, fördern ihre persönliche Entwicklung und unterstützen sie bei Konflikten, Hausaufgaben und spielerischen sowie kreativen Aktivitäten. Therapeutische und systemische Ansätze helfen den Kindern, traumatische Erfahrungen zu verarbeiten und neue Perspektiven zu entwickeln.
Sozialpädagog:in / Kindheitspädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kinderinobhutnahme Arbeitgeber: St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH
Das St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH in Groß-Zimmern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert wird. Zudem genießen Sie 35 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, sich auf die wichtigen Aufgaben in der Kinderinobhutnahme zu konzentrieren.
Kontaktdaten:
St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in / Kindheitspädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kinderinobhutnahme erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in / Kindheitspädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kinderinobhutnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.