Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt a.M. ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten in konfessioneller Trägerschaft mit persönlicher Atmosphäre und kurzen Wegen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität. Zum 01.10.2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eineStellv. Stationsleitung (m/w/d) für unseren Zentral OPin Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%) als Elternzeitvertretung für zunächst für ein Jahr. **** **Wir bieten** * 30 Tage Urlaub * Vergütung nach AVR Caritas (68.000-80.000 € inkl. Zulagen und Zuschlägen, abhängig von der Berufserfahrung) * verlässliche Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit erlauben * ein eingespieltes Team, das sich auf dich freut * Fortbildungen und eigenverantwortliche Schwerpunktthemen * ÖPNV-Zuschuss bei ausgezeichneter Verkehrsanbindung * Corporate Benefits Programm **Deine Aufgaben** * Unterstützung der Stationsleitung bei Personaleinsatzplanung, Teamführung und -entwicklung * Mitverantwortung für reibungslose Abläufe im OP-Betrieb und die Qualität der pflegerischen Versorgung * Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen * Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Funktionspflege OP * Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege sowie einschlägige Berufserfahrung * Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen * Ein freundlicher, zugewandter Umgang mit Patient*innen Vielfalt ist uns wichtig, daher sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bei Deiner Bewerbung benötigen wir auf jeden Fall einen Lebenslauf und Deine Urkunde. Wir freuen uns auf Dich!
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unseren Zentral-OP Arbeitgeber: St.Katharinen-Krankenhaus
Das Sankt Katharinen-Krankenhaus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Festanstellung, 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas, unterstützt das Krankenhaus seine Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit, in einem motivierten Team abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen, was das Sankt Katharinen-Krankenhaus zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
St.Katharinen-Krankenhaus Recruiting-Team
