Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer modernen Einrichtung.
- Unternehmen: Christophorus Pflege & Wohnen, einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: 1-jährige examinierte Pflegeausbildung als Pflegefachassistent/-in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Das St. Katharinen-Stift ist eine Altenpflegeeinrichtung der Christophorus Pflege & Wohnen GmbH. Als eine von drei Altenpflegeeinrichtungen sind wir der Christophorus Gruppe angeschlossen und arbeiten freigemeinnützig. Das St. Katharinen-Stift arbeitet mit der Zielsetzung, gemeindenah alte, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen, zu pflegen und zu betreuen. Neben den 106 Plätzen in der vollstationären Pflege betreut die Einrichtung zusätzlich 13 Plätze in der solitären Kurzzeitpflege und 12 Plätze in der Tagespflege.
Ihre Aufgaben:
- Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten (Brot, Obst etc.)
- Speisenversorgung
- Schriftliche und/oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
- Ermittlung der Speisenwünsche der Bewohner unter Berücksichtigung der ggf. bestehenden diätetischen Vorschriften
- Beobachtung und Erfassung des Heimbewohners/der Heimbewohnerin auf mögliche Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität / Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
- Verteilung der Speisen und Überprüfung der Kostformen
- Anreichen von Speisen und Getränken bei ausgeprägt hilfsbedürftigen Bewohner:innen (im Speiseraum oder Bewohnerzimmer)
- Mithilfe beim Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie nach Anleitung einer Pflegefachkraft (gemäß Befähigungsnachweis)
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- 1jährig examinierte Pflegeausbildung als Pflegefachassistent/-in, Pflegehelfer/-in oder einem vergleichbaren Abschluss
Unser Angebot:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Pflegefachassistent/-in Arbeitgeber: St.-Katharinen-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH
Das St. Katharinen-Stift bietet als Teil der Christophorus Pflege & Wohnen GmbH eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Förderung von Selbstständigkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Mit flachen Hierarchien, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist das St. Katharinen-Stift ein attraktiver Arbeitgeber in Coesfeld, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits und eine moderne Führungskultur bietet.
Kontaktdaten:
St.-Katharinen-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent/-in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent/-in interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Frag nach einer Führung oder einem Schnuppertag. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenpflege arbeiten oder sogar bei CHRISTOPHORUS. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von CHRISTOPHORUS. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um dein Dokument gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Katharinen-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Katharinen-Stift und die Christophorus Gruppe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachassistent/-in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und Authentizität entscheidend. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und die Bedürfnisse der Bewohner verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
