Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Coesfeld Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv und führe ein engagiertes Team mit Herz.
  • Unternehmen: St. Katharinen-Stift, Teil der Christophorus Gruppe, bietet moderne Altenpflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und viele Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das St. Katharinen-Stift ist eine Altenpflegeeinrichtung der Christophorus Pflege & Wohnen GmbH. Als eine von drei Altenpflegeeinrichtungen sind wir der Christophorus Gruppe angeschlossen und arbeiten freigemeinnützig. Der Träger ist dem Caritasverband angeschlossen. Das St. Katharinen-Stift arbeitet mit der Zielsetzung, gemeindenah alte, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen, zu pflegen und zu betreuen. Neben den 106 Plätzen in der vollstationären Pflege betreut die Einrichtung zusätzlich 13 Plätze in der solitären Kurzzeitpflege und 12 Plätze in der Tagespflege. Darüber hinaus gehören 30 Wohnungen zur Einrichtung.

Ihre Aufgaben:

  • Gestalten statt verwalten: Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen und bringen Ihre fachliche Kompetenz aktiv ein.
  • Menschen wachsen lassen: Sie übernehmen Verantwortung für ein engagiertes Team, wenden das Konzept der aktivierenden Pflege professionell an und fördern Selbstständigkeit und Würde. Sie fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima und motivieren Ihr Team mit moderner Führungskultur.
  • Pflege mit Anspruch und Herz: Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende mit Struktur und Empathie, bringen Ihre Ideen in qualitätssichernde Maßnahmen ein und gestalten Prozesse aktiv mit. Sie führen behandlungspflegerische Maßnahmen eigenständig und verantwortungsvoll durch und wirken an der Weiterentwicklung unserer pflegerischen und organisatorischen Abläufe mit. Sie beteiligen sich an spannenden Projekten innerhalb Ihrer Abteilung, handeln souverän in Notfallsituationen und sorgen für Sicherheit und Struktur. Sie koordinieren den Personaleinsatz fair, transparent und vorausschauend, geben Ihr Fachwissen gerne weiter und fördern berufliche Perspektiven. Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und stärken den Zusammenhalt, erkennen Entwicklungspotenziale und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. Sie übernehmen Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung und gestalten die Pflegeprozesse aktiv mit. Sie dokumentieren sorgfältig und tragen damit zur hohen Qualität unserer Pflege bei. Sie begleiten Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst kompetent und sicher und betreuen Ihre Bewohner:innen im Rahmen der Bezugspflege ganzheitlich und auf Augenhöhe.
  • Führen mit Persönlichkeit: Ihr Profil: Leitungserfahrung wünschenswert, abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.

Unser Angebot:

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
  • BGM-Angebote, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm.
  • Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung.
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, interprofessionellen Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Wertschätzende Führungskultur.
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...).
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Gemeinsam erfolgreich: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!).

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: St.-Katharinen-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH

Das St. Katharinen-Stift bietet als Teil der Christophorus Pflege & Wohnen GmbH eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Förderung von Selbstständigkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Mit flachen Hierarchien, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist das St. Katharinen-Stift ein attraktiver Arbeitgeber in Coesfeld, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits und eine moderne Führungskultur bietet.

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Kontaktdaten:

St.-Katharinen-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Teamführung
Aktivierende Pflege
Empathie
Qualitätssicherung
Behandlungspflege
Organisatorische Fähigkeiten