Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem modernen Altenzentrum.
- Unternehmen: St. Lambertus Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor:in und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Altenzentrum St. Lambertus bieten ca. 110 Mitarbeiter:innen pflegebedürftigen Menschen rund um die Uhr individuelle Pflege und Betreuung. In unserem zentral gelegenen, modern eingerichteten Senioreneinrichtung betreuen wir 87 Bewohner:innen. Unsere Bewohner:innen leben in kleinen Wohneinheiten mit familiärem Charakter. Unser Ziel ist es, jedem Menschen eine individuelle Pflege und Betreuung zu bieten, die sich an seinen persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert.
Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und bereit sind, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes mitzuwirken.
Das spricht für Sie:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen und Kreativität, um die Lebensqualität der Bewohner:innen individuell zu fördern
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Das spricht für uns:
- Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt.
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online.
Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen.
Unsere Kultur:
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams - und freuen uns selbstverständlich auch über den wohlverdienten Feierabend.
Unsere Leistungen:
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
- Jobticket
- Sportangebote
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel
Die St. Lambertus Pflegeeinrichtung in Castrop-Rauxel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende und individuelle Pflegeumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeiter:innen und einer familiären Atmosphäre in kleinen Wohneinheiten fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zum Jobticket und vielfältigen Sportangeboten.
Kontaktdaten:
St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
