Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der Pflege und Alltagsgestaltung in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit engagiertem Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
In der Pflegeeinrichtung St.
Lambertus Castrop-Rauxel bieten ca. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegebedürftigen Menschen rund um die Uhr individuelle Pflege und Betreuung.
In unserem zentral gelegenen, modern eingerichteten Senioreneinrichtung betreuen wir 87 Bewohnerinnen und Bewohner.
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner leben in kleinen Wohneinheiten mit familiärem Charakter.
Unser Ziel ist es jedem Menschen eine individuelle Pflege und Betreuung zu bieten, die sich an seinen persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert.
Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte
Mitarbeiter: innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und bereit sind, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes mitzuwirken.
- Grundpflegerische Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung
- Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung und Dokumentation pflegerischer und betreuender Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und aktive Unterstützung im multiprofessionellen Team
- Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner und Weitergabe relevanter Veränderungen im Team
- Freude an der Begleitung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei der Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit den übertragenen Aufgaben
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient: innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter: innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort.
Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich direkt online.
Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski (Einrichtungsleitung) unter der 02305 9270 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Bezuschusstes Jobticket (15,75 Euro) sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
Die Kath.
St.
Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der
Region: Neben zehn Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.
Elisabeth.
Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel
Die St. Lambertus Pflegeeinrichtung in Castrop-Rauxel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende und individuelle Pflegeumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeiter:innen und einer familiären Atmosphäre in kleinen Wohneinheiten fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zum Jobticket und vielfältigen Sportangeboten.
Kontaktdaten:
St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
