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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung mit engagiertem Team und individueller Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In der Pflegeeinrichtung St. Lambertus Castrop-Rauxel bieten ca. 110 Mitarbeiter:innen pflegebedürftigen Menschen rund um die Uhr individuelle Pflege und Betreuung. In unserem zentral gelegenen, modern eingerichteten Senioreneinrichtung betreuen wir 87 Bewohner:innen. Unsere Bewohner:innen leben in kleinen Wohneinheiten mit familiärem Charakter. Unser Ziel ist es, jedem Menschen eine individuelle Pflege und Betreuung zu bieten, die sich an seinen persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert.
Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und bereit sind, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes mitzuwirken.
- Grundpflegerische Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der Gestaltung einer aktivierenden Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der fachgerechten Dokumentation des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Unterstützung im Team
- Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen
- Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.paulus-karriere.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski (Einrichtungsleitung) unter der 02305 9270 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel
Kontaktperson:
St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder in der Einrichtung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Zeige, dass du empathisch bist und wirklich an ihrer Betreuung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen? Teile uns das mit! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns wichtig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Konzept beitragen kannst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung St. Lambertus Castrop-Rauxel aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität zeigen. Du könntest erzählen, wie du in einer stressigen Situation reagiert hast oder wie du einem Bewohner geholfen hast, seine Wünsche zu äußern. Solche Geschichten machen deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege begeistert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sollte klar rüberkommen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung des Pflegekonzepts mitzuwirken. Außerdem bekommst du so einen Eindruck von den Perspektiven, die dir geboten werden.