Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

Coesfeld Teilzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust unsere Bewohner*innen und leitest Auszubildende im Pflegealltag an.
  • Arbeitgeber: CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen ist einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region Coesfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing und Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Praxisanleiterschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein Pflege Teilzeit Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Kolleg*innen im Pflegealltag Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungseinheiten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) Weiterbildung) Berufspädagogische Fortbildungen von mindestens 24 Stunden jährlich Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, … U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der \“Lokalerie\“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Du hast ein Herz für Menschen, Freude an der Pflege und möchtest Dein Wissen weitergeben? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein, die nicht nur unsere Bewohner*innen liebevoll versorgt, sondern auch mit Begeisterung Auszubildende und neue Mitarbeitende anleitet. Als Praxisanleitung bist Du ein wichtiger Teil unseres Ausbildungskonzepts – dafür erhältst Du nicht nur zwei feste Freistellungstage pro Woche, sondern auch fachliche Begleitung, regelmäßigen Austausch im Anleiter*innen-Team, enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Praxisanleiter sowie Zugang zu exklusiven Fortbildungen rund um pädagogisches Arbeiten und Kommunikation. Wir fördern Vielfalt und Inklusion – für uns zählen Kompetenzen. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit Arbeitgeber: St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH

Die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fahrrad-Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. In einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und enge Zusammenarbeit im Team. Unsere modernen Einrichtungen in Coesfeld und Nottuln bieten zudem eine wertvolle Möglichkeit, sich aktiv an der Verbesserung der Pflegequalität zu beteiligen und Auszubildende mit Herz und Engagement anzuleiten.
S

Kontaktperson:

St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen. In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für den Beruf zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

Pflegefachliche Kompetenz
Praxisanleiterschein
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung in der Altenpflege
Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Kenntnisse in der Pflegequalitätssicherung
Flexibilität
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diesen ambulanten Dienst interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie deinen Praxisanleiterschein. Vergiss nicht, auch deine beruflichen Erfahrungen in der stationären oder ambulanten Pflege zu erwähnen.

Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da die Stelle auch die Anleitung von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität zu betonen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Da die Pflegequalität ein zentrales Thema in der Stellenbeschreibung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von neuen Kollegen

Als Praxisanleiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Anleitung und Begleitung von Auszubildenden zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen weitergeben möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission von CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder den Teamstrukturen.

Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit
St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>