Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit

Coesfeld Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Körperpflege und arbeite an ärztlichen Diagnosen.
  • Arbeitgeber: CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen ist einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Pflege Vollzeit Teilzeit Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann) Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, … U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der \“Lokalerie\“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH

Die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Altenpflege nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fahrrad-Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungen sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert, ist die Arbeit in unseren modernen Einrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd.
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Kontaktperson:

St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind in der Pflegebranche besonders wichtig. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Einrichtungen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards der CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 3

Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in den Altenpflegeeinrichtungen. Dies gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen und einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Außerdem kannst du direkt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du einbringen kannst, um die Qualität der Pflege zu verbessern und die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit

Pflegekenntnisse
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Kenntnisse der aktivierenden Pflege
Fähigkeit zur Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse der Pflegestandards
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen und ihre Einrichtungen. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, bei CHRISTOPHORUS zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Pflege unter Beweis stellen.

Kenntnis der Pflegestandards

Informiere dich über die aktuellen Pflegestandards und -richtlinien, die in der Altenpflege gelten. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Teamarbeit betonen

In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.

Fragen zur Einrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den speziellen Programmen, die die Einrichtung anbietet, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.

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