Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Körperpflege und arbeite an ärztlichen Diagnosen.
- Arbeitgeber: CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen ist einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Angeboten.
Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Pflege Vollzeit Teilzeit Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann) Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, … U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der \“Lokalerie\“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Pflegefachkraft (m/w/d), Teilzeit, unbefristet, Weiterbildungen möglich Arbeitgeber: St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d), Teilzeit, unbefristet, Weiterbildungen möglich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen der CHRISTOPHORUS Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur aktivierenden Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d), Teilzeit, unbefristet, Weiterbildungen möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen und deren Einrichtungen informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Ausbildungen und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei CHRISTOPHORUS besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die in der Pflege gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen mit der aktivierenden Pflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen Einrichtungen und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise darlegst. Betone, wie deine Ausbildung als Pflegefachkraft dich auf die Herausforderungen in der Altenpflege vorbereitet hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den BGM-Angeboten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
