Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein

Coesfeld Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust Bewohner*innen und leitest Auszubildende im Pflegealltag an.
  • Arbeitgeber: CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen ist einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Pflege mit Herz und Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und einen gültigen Praxisanleiterschein.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und viele zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing und Rabatte bei lokalen Händlern.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.

Kennung

  • LS Pflg.

Bezeichnung

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein

Berufsgruppe

  • Pflege

Eintrittsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

  • Teilzeit

Aufgaben

Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Pflegestandards
Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Kolleg*innen im Pflegealltag
Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungseinheiten

Profil

  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, erworben innerhalb der letzten fünf Jahre in dem Einsatzbereich, in dem die Praxisanleitung durchgeführt wird
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Gültiger Praxisanleiterschein (mind. 300 Std. Weiterbildung)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung
  • Berufspädagogische Fortbildungen von mindestens 24 Stunden jährlich
  • Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert

Benefits für Sie

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • BGM-Angebote, …
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

  • Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel:

Du hast ein Herz für Menschen, Freude an der Pflege und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein, die nicht nur unsere Bewohner*innen liebevoll versorgt, sondern auch mit Begeisterung Auszubildende und neue Mitarbeitende anleitet. Als Praxisanleitung bist Du ein wichtiger Teil unseres Ausbildungskonzepts – dafür erhältst Du nicht nur zwei feste Freistellungstage pro Woche, sondern auch fachliche Begleitung, regelmäßigen Austausch im Anleiter*innen-Team, enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Praxisanleiter sowie Zugang zu exklusiven Fortbildungen rund um pädagogisches Arbeiten und Kommunikation. Wir fördern Vielfalt und Inklusion – für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein Arbeitgeber: St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH

Die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen bietet als einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region Coesfeld ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, darunter attraktive Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unterstützende Einarbeitung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer wertschätzenden Führungskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
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Kontaktperson:

St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Christophorus Gruppe und deren Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen vermittelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Leidenschaft und Empathie überzeugen. Bereite dich darauf vor, warum dir die Pflege und die Ausbildung neuer Mitarbeiter am Herzen liegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Berufserfahrung in der Altenpflege
Praxisanleiterschein
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentationsfähigkeiten
Anleitung von Auszubildenden
Fortbildungsbereitschaft
Empathie im Umgang mit Menschen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse aktueller Pflegestandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen und deren Einrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung in der Altenpflege und deine pädagogischen Fortbildungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.

Kenntnis der aktuellen Pflegestandards

Informiere dich über die neuesten Pflegestandards und -richtlinien. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Altenpflege vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.

Betonung der Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein.

Engagement für die Ausbildung von Auszubildenden

Da die Stelle auch die Anleitung von Auszubildenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung zu sprechen. Teile, wie du Auszubildende unterstützt und motivierst, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

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