Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Pflegeeinrichtungen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Unternehmen: LAZARUS Hilfswerk – ein sozial engagiertes Unternehmen mit vielfältigen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir und unsere Tochtergesellschaften betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an. Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität. Wir expandieren! Verstärkung im Umkreis von Düsseldorf gesucht.
Wir wachsen weiter! Um unsere Einrichtungen flächendeckend auszubauen, erweitern wir unser Team. Daher suchen wir ab sofort erfahrene Einrichtungsleitungen oder motivierte Talente (m/w/d) in Vollzeit, die im Radius von 50 km um Düsseldorf etwas bewegen wollen.
Ihre Rolle bei unserer Erweiterung:
Da wir unsere Einrichtung in der Region konsequent ausbauen, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle vor Ort. Sie sind unser Gesicht bei Bewohnern, Angehörigen und Behörden und sorgen dafür, dass unsere hohen Standards auch bei der regionalen Expansion gewahrt bleibt.
Ihre Aufgaben:
- Moderne und individuelle Personalgewinnung, -führung und -begleitung
- Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtungen
- Repräsentation der Einrichtung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über hohe organisatorische Fähigkeiten und können Menschen anleiten, um gemeinsame Ziele über eine schlanke Führungsstruktur und im Team umzusetzen.
- Sie sind Manager und gleichzeitig Teamkapitän.
- Sie verfügen über ein sicheres positives Auftreten und können auch in Konfliktsituationen Ihre hohen kommunikativen Fähigkeiten nutzen.
- Sie haben betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse und verfügen über Leitungserfahrung.
- Eine Ausbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen, ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung.
- Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir unsere Führungskräfte durch individuelle Führung Seminare, kollegiale Beratung und Coachings.
- Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung. So erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.
- Flexible Arbeitszeit bei Wahrnehmung der Gesamtverantwortung.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge.
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 50% Zuschuss zu Kosten der Kindertagesstätte.
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus.
- Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft M oder L.
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub.
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihr Kontakt zu uns:
Dierk Sutter
Geschäftsführung
E-Mail:
Tel.: 02233 / 97 25 – 10
LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V.
Luxemburger Straße 305
50354 Hürth
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit – LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Frechen erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf Einfühlungsvermögen und Teamarbeit legt, sowie individuelle Karriereplanung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit – LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Lazarus-Haus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Lazarus-Haus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Lazarus-Haus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit – LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Lazarus-Haus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Lazarus-Haus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Lazarus-Haus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
