Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Zimmer, unterstütze bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und arbeite eng mit dem Pflegepersonal zusammen.
- Unternehmen: LAZARUS Hilfswerk – ein Ort, an dem Chancengleichheit und Diversität großgeschrieben werden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner mit einem Lächeln und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Freude an praktischer Arbeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.
V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten.
Heute betreiben wir zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %, 19,75 Std./Woche an unserem Standort Wuppertal.
Ihre Aufgaben
- Reinigen der Bewohnerzimmer und Gemeinschafträume
- Waschen, Trocknen und Sortieren der Haus- und Bewohnerwäsche
- Unterstützung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Pflege und Kontrolle der Reinigungs- und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit und Informationsweitergabe mit dem Pflegepersonal
Ihr Profil
- Die Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern macht Ihnen Spaß und Sie kommen mit einem Lächeln zur Arbeit.
- Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wären von Vorteil – sind aber nicht zwingend erforderlich.
- Freude an praktischer Arbeit.
- Ihr Einfühlungsvermögen und der soziale Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus.
• Teamwork wird bei Ihnen genauso großgeschrieben wie bei uns!
• Wir können uns auf Sie verlassen!
Was uns stark macht? SIE!
Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:
- Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter
- Planbare und vorausschauende Dienstpläne, sowie zusätzliche Vergütung bei freiwilliger Rufbereitschaft
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
- 33 % mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge
- 50 % Zuschuss zu Kindergartenbetreuungskosten
- Bis zu 110 % des Monatsgehalts als Jahresbonus
- Steuerfreie Zuschläge für den Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft M oder L
- Vergünstigungen in über 200 Partner Shops
- Durch unsere Kooperation mit dem Sport-Park, können Sie von Vergünstigungen bei einer Mitgliedschaft profitieren!
• Sie verfolgen eine sinnstiftende Arbeit mit Zukunft!
- Individuelle Karriereplanung, damit Sie bei uns noch weiter durchstarten können
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Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % – Standort Wuppertal LAZARUS Hilfswer[...] Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Frechen erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf Einfühlungsvermögen und Teamarbeit legt, sowie individuelle Karriereplanung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % – Standort Wuppertal LAZARUS Hilfswer[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Lazarus-Haus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % – Standort Wuppertal LAZARUS Hilfswer[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Lazarus-Haus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Lazarus-Haus passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
