Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst – Standort Krefeld
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Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst – Standort Krefeld

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst – Standort Krefeld

Krefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für professionelle Pflegeleistungen.
  • Arbeitgeber: Das LAZARUS Hilfswerk bietet vielfältige Pflege- und Betreuungsdienste mit einem Fokus auf Diversität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für soziale Werte und individuelle Betreuung einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft oder laufende Ausbildung sowie Erfahrung in der Leitung.
  • Andere Informationen: Biete deinen Patienten Empathie und Unterstützung in einem zukunftssicheren Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst in Krefeld

Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. ist eine Organisation mit caritativen Werten, die zahlreiche Pflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten sowie ambulante und stationäre Pflegeleistungen anbietet. Wir legen besonderen Wert auf Diversität und Individualität unserer Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Standort in Krefeld.

Ihre Aufgaben:

  • Gewährleistung einer kontinuierlichen und professionellen Pflegeleistung
  • Sicherung des Pflegeprozesses
  • Verantwortung für Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit sowie der Wünsche von Kunden und Mitarbeitenden
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Organisation von Patientenüberleitungen und Krankenhausaufenthalten
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Begleitung der MDK-Besuche
  • Organisation von Kunden- und Teamgesprächen sowie Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder laufende Ausbildung
  • Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
  • Führerschein der Klasse B
  • Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Einarbeitung und Begleitung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Moderne Führung und kreative Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Boni, Urlaubsanspruch bis zu 33 Tage und mehr

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kontakt: Khalid Terhzaz, Fachbereichsleitung Ambulante Pflege

E-Mail:

Telefon: 0172 / 539 47 80

LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. Kempener Straße 31-3 47839 Krefeld

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Kontaktperson:

St. Lazarus-Haus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst – Standort Krefeld

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das LAZARUS Hilfswerk und dessen Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die ambulante Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir diese Art der Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst – Standort Krefeld

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Leitungserfahrung im Pflegebereich
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kenntnisse in der Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
Erfahrung in der Durchführung von Pflegevisiten
Fähigkeit zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Kenntnisse über MDK-Besuche
Führerschein der Klasse B
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung im Pflegebereich.

Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Referenzen bei. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position der Pflegedienstleitung passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Arbeit mit Patientinnen und Patienten sowie im Team zentral ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit verdeutlichen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in einer Leitungsfunktion zeigen. Erkläre, wie du Dienst- und Tourenpläne organisiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu sichern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

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