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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe pflegerische Tätigkeiten und ärztliche Anordnungen im Nachtdienst durch.
- Arbeitgeber: LAZARUS Hilfswerk mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 33 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen positiv und bringe ein Lächeln in ihr Gesicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung für deinen Erfolg.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit (31,6 h/ Woche)für unseren Standort in Köln.
Ihre Aufgaben:
- Sach- und fachgerechte Durchführung von ärztlichen Anordnungen – soweit sie delegiert sind und pflegerischen Tätigkeiten
- Durchführung einer lückenlosen und aussagekräftigen Dokumentation
Sie überzeugen uns:
- mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- als motivierte:r Teamplayer:in mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- wenn Sie unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubern
Was uns stark macht? SIE!
Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen, wie beispielsweise:
- Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter
- Planbare und vorausschauende Dienstpläne, sowie zusätzliche Vergütung bei freiwilliger Rufbereitschaft
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
- 33% mehr Zuschuss zur Entgeltumwandlung innerhalb einer Altersvorsorge
- 50% Zuschuss zu Kindergartenbetreuungskosten
- Bis zu 110% des Monatsgehalts als Jahresbonus
- Steuerfreie Zuschläge für den Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Karriereplanung, damit Sie bei uns noch weiter durchstarten können
- Viele weitere Benefits und Vorteile
Das klingt ganz nach Ihrer neuen beruflichen Aufgabe? Sehen wir genauso, daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Ihr Kontakt zu uns:
Andreas Sell, Einrichtungsleitung
E-Mail: andreas.sell@lazarus.de
Tel.: 0221 / 58 96 12-0
LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V.
Ernstbergstraße 95
50765 Köln
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Nachtdienst– Standort Köln Arbeitgeber: St. Lazarus-Haus
Kontaktperson:
St. Lazarus-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Nachtdienst– Standort Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Bewohner:innen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Nachtdienst– Standort Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Teamplayer:innen, die mit Herz und Einfühlungsvermögen arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Pflegefachkraft für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Lazarus-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das LAZARUS Hilfswerk verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut zu deren Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über deine potenzielle Rolle zu erfahren.